我们在一家国企工作一直是跟我签劳务派遣合同可我们都干七八年了

我们在一家国企工作一直是跟我签劳务派遣合同可我们都干七八年了还是没保险没加班合同签订的是普工可我们从事的都是电气焊我们想维护自己的权益怎么维护打官司能赢吗？对方是国企

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提问人：ask20161130idr
提问时间：2016-11-30

我在一家国企工作了5年了一直没签合同和交保险，今年7月28号突然和我们补签了5年的合同，整个合同都是我们代签的法人代表和企业负责人都是我们签的，现在公司想辞退我们，我们怎么要求补偿。

ask20151223ucs 已过期 2015-12-23 回复(3)

我在一家电子厂工作了十年了，一直签的是劳务派遣合同，最近公司要把我们改为外包工，请问这样是不是对我们不利啊

ask20160120ute 已过期 2016-01-20 回复(2)

您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作，合同2015年到期以后，一直没有续签，可是我们一直还在派遣单位工作，现在要被辞退，可以要求赔偿吗

ask20160421wbm 已过期 2016-04-21 回复(2)

我在一家行政事业单位工作满14年，一直以来是领导想起来就与我们签订合同一次，至今好像也有六到七份合同这样了，现在我想了解一下我们是否可以要求用人单位与我签订不固定期限合同？依据是什么？还有一个疑问是固定期限合同与不固定期限合同对于我们劳动者来说有何利益关系吗？

ask20160906rod 已过期 2016-09-06 回复(2)

我在一家国企工作2012年至2016年是劳务派遣工16年改为劳务外包，我已后不干了工龄补助怎么算

ask201609259rs 已过期 2016-09-25 回复(1)

你好，我大学毕业后，被劳务派遣公司派遣到一家国企工作，在这家国企连续工作10年了。我如果提出和这家国企签订无期限劳动合同，这家国企必须和我签吗，不然他们就违法。是不是这样。谢谢

ask20161027laz 已过期 2016-10-27 回复(6)

各位律师好，我在一家房地产公司工作3年，公司一直不跟我们签合同，以各种理由推脱不给我们上保险，且单位就给我们单休，每周一天，休息日和法定节假日还必须值班，不给一分钱加班费，如果申请劳动仲裁，能给我多少补偿我们

ask20161027y1o 已关闭 2016-10-27 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同，是不是应该有经济补偿？我该怎么维权？

ask20161123jme 已过期 2016-11-23 回复(7)

你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同，如果不同意就算自己辞职，没有商量余地，是不是应该有经济补偿？我该怎么维权以什么名义？

ask20161123jme 已过期 2016-11-23 回复(8)