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销售公司收取提成的百分之二十作为风险保证金说是离职两个月后正常发放

销售公司收取提成的百分之二十作为风险保证金说是离职两个月后正常发放,现在过了两个半月了,找他要却不给,没有签劳动合同,但是有该公司的工作证明应该怎么办

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20161130rd2
提问时间:2016-11-30
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离职后,公司没发的销售提成是否应该正常发放呢

各位老师好,事情是这样的,我朋友在一家教育咨询公司班,产生的销售提成是课程交付前发一半,课程交付后发一半,我朋友刚从公司辞职了,但是有的课程还未交付,就是还有一半提成没拿到。公司说员工离职后,提成就没有了,请问这种情况,我朋友有权要回自己的销售提成吗?公司的相关做法是不是违法了,谢谢! 谢谢各位老师

九分完美 已过期 2011-06-01 回复(2)

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xuezueiluo 已过期 2013-04-02 回复(5)

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ask20150608qh9 已过期 2015-06-08 回复(1)

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销售公司当时承诺千六提成,但一直没发放,现已离职,没有纸质证据证明当时的提成比例,有什么办法可追回我的提成

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ask20151010az5 已过期 2015-10-10 回复(1)

离职后公司扣一部分销售提成,说是作为年度纳税,这样是否合理?

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huwei19891030 已过期 2016-06-03 回复(5)
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