由于员工个人原因，开除了，没给工资，告我们店了，他告我们有用

由于员工个人原因，开除了，没给工资，告我们店了，他告我们有用吗

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提问人：ask20161130j4o
提问时间：2016-11-30

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我在公司上班8年，现由于我个人原因，公司可以开除我，我公司是记件工资，也就是干得多拿得多，可不可以让公司赔偿我8年来在节假日上班的补偿？

ask2016073046f 已关闭 2016-07-30 回复(0)

两个人正在闹离婚，由于个人原因，我们当时办了离婚买了套房子，然后又公正成了两个人的共同财产，而且我们还有一个孩子！我想问作为女方我怎样才能争取我最大的利益！前提是现在孩子一岁半我想争取孩子的监护权，我有正式工作！

ask201608093ur 已过期 2016-09-11 回复(2)

公司欠我们员工工资，后来发下来一部分全部打入一个人的卡里，叫这个人摊分，这个人却卷款离职了，说是公司欠她的，老板证明是给全部员工的，那其他人怎么拿回。

舟山拧已解决 2016-09-19 回复(2)

我在一家工厂上班，由于老板无故降工资，导致员工罢工，现在将管理人员开除，目前又将工资基本恢复，员工还是不愿上班，我们该怎样维护自己的权益

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我和两个朋友合伙开了一家修理厂，我们刚开张生意还好但是由于总总原因让我们三个人一直闹矛盾，现在我想退股我该怎么办？

ask20161019f1v 已过期 2016-10-19 回复(3)

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你好！我是一名实习生，由于个人原因需要申请离职。我离职申请单都写了，公司不给发工资。我应该怎么办。

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公司面临破破产，拍卖设备给员工发工资，然后我们有10个人没发，说我们是一般债权人，得等到公司清算的时候发，我该相信他的话吗，

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