公司欠了五个月工资不发，现在说要辞退，条件说是给现金的不给补
公司欠了五个月工资不发，现在说要辞退，条件说是给现金的不给补偿 公司欠了五个月工资不发 公司欠了五个月工资不发，现在说要辞退，条件说是给现金的不给补偿 公司欠了五个月工资不发，现在说要辞退，条件说是给现金的不给补偿，要补偿的不给现金，法律上公司辞退都应该补偿什么？在法律上我们最大可以争取到什么利益？公司私了解决合不合理违反了法律上的哪些规定？明天去公司谈判，急用，希望可以详细点，谢谢！
我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理
当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工
我工作了两个半月，工资是拿着初级客服工资，现在公司辞退我。说是试用期是3个月
我工作了两个半月，工资是拿着初级客服工资，现在公司辞退我。说是试用期是3个月，该公司也没有保险和合同
这月中下旬就要休产假了，现在公司要把我给辞退，只赔偿6个月工资
这月中下旬就要休产假了，现在公司要把我给辞退，只赔偿6个月工资，我是否要同意呢？如果按照正常程序的话是应该得到怎样的赔偿，12个月的平均工资是算每个月的总收入吗？餐补，每月绩效是否也包含在里面？
我在公司11个月。去年刚到公司要求与第三方签劳务合同没同意，现在公司要求必须签，不签说是没法发工资
我在公司11个月。去年刚到公司要求与第三方签劳务合同没同意，现在公司要求必须签，不签说是没法发工资。请问如果不签会怎么样，应该怎么办！如果签要注意什么
我在一家公司培训，在培训之前说是有培训工资的，到到了七天之后我被辞退了
我在一家公司培训，在培训之前说是有培训工资的，到到了七天之后我被辞退了，说我不满七天，然后公司不给培训费
我们和公司签订合作协议，现在公司两个多月没有发工资了，说是没有钱发
我们和公司签订合作协议，现在公司两个多月没有发工资了，说是没有钱发，什么时候有钱什么时候给，现在是遥遥无期了，请问我们怎么要回我们的工资呢
怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同
怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明
公司欠了五个月工资不发，现在说要辞退，条件说是给现金的不给补偿
公司欠了五个月工资不发，现在说要辞退，条件说是给现金的不给补偿，要补偿的不给现金，法律上公司辞退都应该补偿什么？
