马律师您好！我刚休完产假，向单位申请6个月的哺乳假，但单位说工资可以按基本工资的百分之八十发放

马律师您好！我刚休完产假，向单位申请6个月的哺乳假，但单位说工资可以按基本工资的百分之八十发放，其它补贴和奖金没有，这样合法吗？哺乳假到底有没有奖金的？

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提问人：ask20161130yva
提问时间：2016-11-30

女职工产假期满后，原则上长日班女职工不再给予请哺乳假，确有困难，由本人申请，单位（部门）在工作可以安排的前提下同意，报人力资源部批准，可给予不超过两个月的哺乳假。请问有否违反规定吗？

liangshaobing 已关闭 2016-05-04 回复(0)

您好，赖律师，我想咨询一下，我工资基本底薪是3400,我现在休产假

您好，赖律师，我想咨询一下，我工资基本底薪是3400,我现在休产假，公司只发了深圳市最低底薪2030，请问这合法吗

ask20160516aj6 已过期 2016-05-16 回复(8)

律师您好，我现在怀孕7个月，申请产假单位不批，有医院开的病假条

律师您好，我现在怀孕7个月，申请产假单位不批，有医院开的病假条，请病假单位要求必须本人来请，需要领导批准才可以休病假，不批准的按旷工处理这样合法吗？

ask20160520uwo 已关闭 2016-05-20 回复(0)

律师你好，我用工单位拖欠我工资，没有签劳动合同，没缴社保，我可以申请仲裁吗

律师你好，我用工单位拖欠我工资，没有签劳动合同，没缴社保，我可以申请仲裁吗，胜算多少

ask20160623rd6 已过期 2016-06-23 回复(4)

您好杨律师请问扶养费是根据对方工资百分之二十或者三十给吗？如果按照规定给孩子费用不够可以申请多给吗

您好杨律师请问扶养费是根据对方工资百分之二十或者三十给吗？如果按照规定给孩子费用不够可以申请多给吗，另外女方带孩子没工作没住处可以申请居住原婚房吗。

ask20160526huu 已过期 2016-07-10 回复(2)

律师您好！我在一家工厂上班，工资按计件，我七月十五写的离职申请八月十五就可以走

律师您好！我在一家工厂上班，工资按计件，我七月十五写的离职申请八月十五就可以走，我们组长说找不到人做我那工序叫我做到八月底，就是做完一个月，我好心答应他也跟他说明最后一个月工资不能给我算得比平时少太多我才可以做到月底，我最后一个月计件做了那么的，比以前做得都多，不良品几乎没有，大部份时候达到百分百产

ask20160913pis 已过期 2016-09-13 回复(1)

袁律师，您好，我想问下要工资可以申请援租吗

ask20160921ldt 已过期 2016-09-21 回复(1)

您好，想咨询一下产假结束可以申请多久的哺乳假不用上班？

ask201610310np 已过期 2016-10-31 回复(1)

单位不按产假天数发工资，可以自己申请生育津贴吗？

ask2016111412r 已过期 2016-11-14 回复(1)

产假即将结束想继续向单位申请哺乳假，期间工资待遇怎么算？保险

产假即将结束想继续向单位申请哺乳假，期间工资待遇怎么算？保险归单位买还是个人？如单位提出“请假期间无工资、保险自买等条件” ，是否合理？该如何维护自身利益！急需解答，万分感谢！

ask20161127mag 已过期 2016-11-27 回复(1)