怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：阳 태양
提问时间：2016-11-30

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办

ask20150916c9b 已过期 2015-09-16 回复(2)

在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办

ask20150916c9b 已过期 2015-09-16 回复(1)

我现在怀孕了，公司想辞退我，现在加大我的工作量，还要我加班，而且没有加班工资，请问这样合理嘛？

ask20150924pc4 已过期 2015-09-24 回复(3)

怀孕期间因孕吐住院，公司公司工资怎么给你算，签了合同，没有交社保

ask20151122k2n 已过期 2015-11-22 回复(3)

我所在工厂没有和我订合同我上班一年了，工作期间没有交保险，最后一个月一月十三号辞退我说工厂没钱养不起。最后一个月工资也不对。我要怎么办？

1453341232 已过期 2016-01-21 回复(3)

我在4s店任职销售9个月，没有签合同也未交保险，现申请离职公司要扣我最后一个月工资，我能申请仲裁么？

ask20160513m56 已过期 2016-05-13 回复(2)

个体服装店辞职，没有签合同，没上保险，最后一个月工资没给，第一月扣除1000没给，有微信录音，短信证据，现在就不知道营业执照名称，无法去仲裁，怎么办

ask201605268xm 已过期 2016-05-26 回复(6)

怀孕期间公司想要辞退我，找我协商，最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产，我已经签协议了，后来知道社保交到生产不能拿生育补贴，还得额外交5个月，当时负责人说社保交到生产就能拿补贴的，怎么处理对自己好呢，我还能要求公司额外给我交5个月的社保吗

ask2016081122e 已过期 2016-08-11 回复(1)

劳务纠纷问题。欠发工资，而且没有保险，也没有合同。也没给开离职证明，也没有辞退书。

ask20160902tfk 已过期 2016-09-02 回复(7)

您好，我请问下，如果怀孕期间公司想辞退我可是没有签合同我该怎么办呢，需要掌握什么证据告呢

ask20151214d3x 已过期 2016-09-05 回复(6)