我是一名教师，被借调到史志办工作。后学校开始发放绩效工资，但我的绩效工资却总领不全，最高被扣8000多元。 我是因工作需要奉命去史志办的，但我年年因此而蒙受损失。我总觉得很委屈，这问题虽然涉及钱，但它绝不仅仅是钱的问题，至少，它涉及劳动者获取报酬的权利，涉及同工同酬的公平，涉及个人权利的维护和保障…… 但我不知道该怎样维权，向谁维权。请问，我的情况可以申请人事仲裁吗？
我是江苏张家港某校的一位人事代理人员性质教师，今年校方宣布：人事代理人员不享受绩效工资，并在教代会上通过，请问这一作法是否有相关法律规定？符合现行的相关法律规定吗？ 若不合法，我应该怎样作？
单位一同事10年前与单位签定了内退协议,当时协议上有一条,不享受单位的仍何福利待遇,现在事业单位实行聘用制和绩效工资,他又提出要给他签聘书,也要享受绩效工资,单位领导认为没上班不签聘书,也不应享受绩效工资,现在他离退休还有5年,单位领导这样作对吗?
本人因单位协保，后找了一家叫南京英哲诺文化传播有限公司的广告公司干业务员工作，应聘时谈好1500一个月的底薪，现在干了一个月了！她说我没有做到业务只发伙食和公交补贴300元，底薪没有！我到劳动局投诉！劳动局人说我是协保人员和此公司只是雇佣关系不是劳动关系他们不受理！现请问那位朋友教教我如何维权！谢谢 而且我
请问湛江市赤坎区教育局电教仪器站人员都是老师编制，一直都是领老师工资。可是中小学校老师有绩效工资，我们没有同样的待遇，工资每月相差500元-1000元。
你好：今年6月10日我向原就职单位递交了辞职申请，6月30日下午6点单位批准我的申请，在此之前我一直全勤在岗，7月1、2号我都还在加班做季度报表和报告以及办理工作移交。但是在8月份原单位发放2季度绩效考核时，单位领导却以我已辞职未由，把我从考核表中给划掉了。我很不服气，请问我该怎样要回我应得的这部分绩效工资，怎
你好：今年6月10日我向原就职单位递交了辞职申请，6月30日下午6点单位批准我的申请，在此之前我一直全勤在岗，7月1、2号我都还在加班做季度报表和报告以及办理工作移交。但是在8月份原单位发放2季度绩效考核时，单位领导却以我已辞职未由，把我从考核表中给划掉了。我很不服气，请问我该怎样要回我应得的这部分绩效工资，怎
