怀孕后因无法继续工作,现向单位申请离职,但单位帮我购买的社保及住房公积金可否转由个人购买?
单位拒不给合同工办保险,但却要把社保和养老保险发给个人,医疗费每年只报300元,这么做合理吗?
我在一个单位干了十几年,90年代只是一个临时工,直到02同单位签了合同,但不给办社保,以后的合同也只是在要发给社保时才补签。听说现在社保都有提高,现单位要按07年社保标准发,这合规定吗?单位说不能为我们办保险,只能自己去买,这又合法吗? 我还想问一下,单位说上级单位(他们是公务员)有规定不许发加班费,难道
我们原来的单位因为没有为员工购买相应的社会保险,在社保局要求补齐以前欠下的保险时要求员工自己承担单位部分。我们认为单位不购买保险已经是触犯了劳动法了,而要求我们自己承担单位部分就更不合法了,请帮我们看看单位的这种做法是不是对的行为?
养老保险参保历史 缴费基数1,965.20 个人缴费金额157.22 单位划入统筹金额393.04 医疗保险参保历史 缴费基数1,921.40 个人缴费金额38.43 单位划入帐户金额21.14 单位划入统筹金额132.57 缴费基数7.00 个人缴费金额7.00 失业保险参保历史缴费基数1,921.40 个人缴费金额19.21 单位缴费金额38.43
个人帐户和单位帐户共有22000元,个人8%应缴多少,单位20%应缴多少,谢谢
个人帐户和单位帐户共有22000元,个人8%应缴多少,单位20%应缴多少,谢谢,怎么算.
我在某事业单位工作,每两三年重新签订一次劳动合同。但是签之前单位就对我们说,社保可以帮你代缴,但是单位一分钱不出,全从个人工资里全额代扣。如果不同意这一条,就不要签。单位的解释就是全额拨款单位每个人的工资都是财政拨下来的定额的,反正你的工资全部包了就那么多。请问这种做法可以吗? 每个月扣掉社保四五百
我在某事业单位工作,每两三年重新签订一次劳动合同。但是签之前单位就对我们说,社保可以帮你代缴,但是单位一分钱不出,全从个人工资里全额代扣。如果不同意这一条,就不要签。单位的解释就是全额拨款单位每个人的工资都是财政拨下来的定额的,反正你的工资全部包了就那么多。请问这种做法可以吗? 每个月扣掉社保四五百
工作十几年,一直没有购买社保,现在单位说可以补缴,但要费用全部由个人承担
我阿姨做环卫工人十多年,是一名临时工,现在单位说给他们购买社保,并补缴之前十几年的社保,但是费用(包括利息)全部要个人承担,她单位环卫局属于事业单位,都不知道这种做法是合理还是不合理,也不知道该怎样做。 她个人没有和单位签订劳动合同,没有工资条发,工资直接入卡。