公司没签合同，没买社保，没有最低工资，现在辞退我们

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提问人：ask20161129acg
提问时间：2016-11-29

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现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保，现在老板提出来工资给我降500元，然后给我交社保，也就是说现在给我交社保，底薪给我3000元，然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分，这合理吗

ask20160528fmr 已过期 2016-05-28 回复(1)

您好，单位一直没有跟我们签合同，没有社保，没有工资条，现在我已经工作大半年了，单位依然如此，我要提起劳动仲裁，请问我该怎么收集证据，没有合同没有工资条的情况下。

ask20160814oqo 已过期 2016-08-14 回复(5)

我在深圳八合里海记牛肉店上班五个月了，公司没有给我们交社保，也没有签合同，现在无缘无故炒我鱿鱼。我们一个月才两天休息，一天上10个钟。我能申请公司赔偿吗

ask201609188fw 已过期 2016-09-18 回复(3)

ask201609287nn 已过期 2016-09-28 回复(2)

我们签了三年合同现在公司要辞退我们公司辞退理由是公司支付不了我们的工资，我们能得到赔偿吗

ask20161029d7m 已过期 2016-10-29 回复(4)

签了三年合同，我们没满一年，现在公司要辞退我们，公司辞退理由是支付不了工资，我们能得到赔偿吗？

ask20161029d7m 已关闭 2016-10-29 回复(0)

我们签了三年合同，现在不满一年公司要辞退，公司辞退理由支付不了工资（但还有人上班），请问我们能得到怎样的赔偿。

ask20161029d7m 已过期 2016-10-29 回复(1)

今年2016年2月入职的，合同上签的是6个月以后买社保，现在已经9个月了，还没有买社保，我想自动离职，但是公司却要扣我一个月工资，请问合法么？

小妖荼荼已过期 2016-11-14 回复(3)

公司因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保。现在查到他近10年在一家劳务派遣公司交纳医社保。现在公司要赔他双倍工资外还有什么呢。还有赔付他医社保的话不是双重了么。

ask20161126yr5 已过期 2016-11-26 回复(1)

员工因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保。现在查到他近10年在一家劳务派遣公司交纳医社保。现在公司要赔他双倍工资外还有什么呢。还有赔付他医社保的话不是双重了么。

ask20161126yr5 已过期 2016-11-26 回复(1)