我因为单位给我缴的工伤保险费过低与我的实际工资相差一半致使一次性伤残补助金相比实际工资算也相差一半,要求单位按实际工资箅给我一次性伤残补助金,单位不同意我向劳动局申请仲裁劳动局说这不属于劳动争议不能仲裁,我该怎么办?另外在工伤住院期间单位没有派人陪护是家人一直陪护,请问这期间的陪护费该怎么箅?请专业
我父亲在去年某星期日的时候跟原单位领导们出去参加聚会,由于喝酒摔伤头部,导致脑出血100cc,最后治疗无效去世。家里因为给父亲治病已花掉所有积蓄,医保也只报销少部分药费,我想请问这种情况可否划分为工伤,除了在现单位领取丧葬费外,是否能从现单位得到其他补贴?由于我是第一次提问,没有积分,还是希望好心的律师
本人做建筑,有自己的公司,甲方叫我用我公司名义开个帐户,他们要贷款,银行打贷款时直接转入我开的帐户,再叫我分批转给他们,这么做违法吗?为什么要这么做?
私人建筑老板因资金问题逃跑,但是我是项目经理,因一些票据是由我签字,是否要承担经济赔偿
私人建筑老板因资金问题逃跑,但是我是项目经理,因一些票据是由我签字,是否要承担经济赔偿
请问这样格式的一份订购协议有效吗?现在资金问题想要会定金,是否可以?
购车所有人 身份证号及企业代码 地址 邮编 电话 车型 排气量 颜色 净车价 包牌价 购车类型付款方式 □现金□支票□汇票□ 一次性付款□按揭 总价款 佰 拾 万 仟 佰 佰 拾 元整 定金 交车日期 尚欠金额 交车地点 约定事项 1、本合同自双方签字盖章之日起成立,自买方交付定金之日起生效。
我公司于2012年1月1日开始突然放假,并且2012年5月1 日要求我们搬离宿舍,自行离职。我们去劳动管理投诉,老板答应3天内发我们月的工资。但是过了几天后也没有发,我们是先要求解除劳动关系,原因是根据劳动法第四章第三十八条第三节(未及时足额支付劳动报酬的),然后再要求补发月份的工资,以及工龄赔偿。因为老板是没有