与单位签订了一个就业协议，要求一年内离职要交三千违约金，现在想离职

与单位签订了一个就业协议，要求一年内离职要交三千违约金，现在想离职，这个钱要交吗？不交会不会扣当月工资

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提问人：ask20161129u3d
提问时间：2016-11-29

您好，我是今年的应届毕业生，和一家单位签订就业协议并约定5000元违约金，现在没去单位报到并没接受培训，现在我找到另一家企业，需要和原单位解约，但原单位要求交纳违约金才给办理解约，请问他们这样做是否合法？有没有其他方法可以改报到证？

jsy627 已过期 2013-08-05 回复(4)

我是一名刚毕业的大学生，通过学校途径在银行工作，当初签订就业协议，就业协议里提到违约条款，违约金为1万元，现提出解约，银行方表示一定要我付违约金，但签订协议里并未写明就业协议有效时间，是不是我不付我以后档案会拿不出来，我要怎么解决

vivi930103 已过期 2014-06-24 回复(5)

2015届应届毕业生跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免

guangming153 已解决 2014-11-20 回复(2)

应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办，大学生该支付吗

ask2015052270z 已过期 2015-05-22 回复(1)

我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了，需要缴纳违约金吗？

aidongxia 已过期 2015-07-02 回复(1)

您好，我去年毕业与一个民办学校签了三方就业协议，上面说若违约要求支付5000元违约金，我后来至今我都没有去这个学校，也没有去赔违约金，这样做合法吗？

ask20160219e0o 已关闭 2016-02-19 回复(0)

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金

ask201606164f2 已过期 2016-06-16 回复(1)

我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告！请问我交了离职报告还能拿到自己该有的双倍工资差额吗？

ask20160708u9t 已过期 2016-07-29 回复(1)

我与用人单位鉴定了三方协议，但是协议上未规定违约金金额，现在我不想干了，应该怎么做呢？需要承担违约金吗

18368910651 已过期 2016-09-01 回复(3)

与单位签订了一个就业协议，要求一年内离职要交三千违约金，现在想离职，这个钱要交吗？不交会不会扣当月工资

ask20161129u3d 已关闭 2016-11-29 回复(0)