我公司有八位电焊工体检结论是职业禁忌症,公司要把我们调走做门卫,而且是门卫工资
我公司有八位电焊工体检结论是职业禁忌症,公司要把我们调走做门卫,而且是门卫工资。请问我们是电焊工工资还是门卫工资
我是电焊工,去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不
我是电焊工,去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不是不变?
我是电焊工,去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不
我是电焊工,去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不是不变?
我们公司没有签订劳务合同,而且工资也是发现金,每月工资都是去会计那里领
我们公司没有签订劳务合同,而且工资也是发现金,每月工资都是去会计那里领,签个字就算完了没有任何的证据可以保留,这样的情况,我该怎么办? 那需要收集那些证据呢?
宋律师:您好!我公司前一段时间组织员工岗前职业病体检、我被检查出有听力职业禁忌
宋律师:您好!我公司前一段时间组织员工岗前职业病体检、我被检查出有听力职业禁忌,需要调离原工作岗位,如果我不同意公司要强行解除劳动合同怎么办?谢谢!
我们公司因为效益不好,老板要解散公司,可能不会发工资给我们,而且我们都没有签订劳动合同
我们公司因为效益不好,老板要解散公司,可能不会发工资给我们,而且我们都没有签订劳动合同,因该怎么办
我们公司24号到25号为一个月周期,每月10号结工资我6月2号辞工而且已批
我们公司24号到25号为一个月周期,每月10号结工资我6月2号辞工而且已批,五月份工资对的,到六月份不算正常休息只上了五天班只发了380正常吗?公司说是按照基本工资来
老板没钱,拖欠了5个月工资,而且这几天我才知道我们公司没有营业执照
老板没钱,拖欠了5个月工资,而且这几天我才知道我们公司没有营业执照,劳动局会管吗
我们没有合同只是口头协议说要做满一个月才有工资!我只做了13天 而且是派遣公司的
我们没有合同只是口头协议说要做满一个月才有工资!我只做了13天 而且是派遣公司的!我们怎么样才能拿回属于我们的工资呢?
我们没有合同只是口头协议说要做满一个月才有工资!我只做了13天 而且是派遣公司的
我们没有合同只是口头协议说要做满一个月才有工资!我只做了13天 而且是派遣公司的!我们怎么样才能拿回属于我们的工资呢?