我与丈夫03年8月去同一家单位工作,签订了6年劳动合同,09年到期,我们又续签3年,今年8月份到期。我丈夫今年4月份提出辞职,单位同意,他目前已办理完离职手续。 现在单位已通知我,合同到期后不再与我续签合同,请问单位怎么补偿我?
您好,我在一家外企,由于公司有人头制度,要求我与第三方签的临时劳动合同。合同期7个月。合同到期后第三方要求我签一个辞职信,说是他们公司办理合同解除的流程。。是否合法。我应该怎样维权。
村批民建养殖场合同到期村里收回不再续签,请问其自行建设的地面设施如何补偿?
2000年村里批地70亩,有偿租赁(按亩数)让村民(共30户)自行建设养殖场致富,现在合同到期村里要求收回土地不再续签,那村民自行建设的地面设施该如何补偿呢?
员工在职期间签订劳动合同为1年,在到期前一个月,公司不再与其续签劳动合同,(员工满8个月后怀孕并请病假三个月),公司这样的处理方式是否违反劳动法?
合同到期,员工没有通过公司考核,公司决定不再续签,已经给补缴社保,但是这个员工还要赔偿金,这种做法合
合同到期,员工没有通过公司考核,,公司决定不再续签(公司没有提前一个月通知员工不再续签合同),但是已经给补缴社保,可是这个员工还要一个月的赔偿金,请问这种做法合法吗?公司应该怎么办?
我于2010年12月30日合同到期,此劳动合同期限是2008年1月1日-2010年12月30日且我自2004年4月-2010年12月一直在此公司工作,到期后没再续前,公司在2011年4月让我写辞职报告,不然开除我,没办法别人代我写了辞职报告。像我这种情况能否向公司要求经济补偿
我与公司签了两份合同,2008年4月到09年4月,09年4月到12年4月, 今年公司打算不再续约,并提前一个月让我签署终止劳动合同通知书,请教我可以要求公司支付经济赔偿金吗,应该赔多少?谢谢
我与公司签了两份合同,2008年4月到09年4月,09年4月到12年4月, 今年公司打算不再续约,并提前一个月让我签署终止劳动合同通知书,请教我可以要求公司支付经济赔偿金吗,应该赔多少?谢谢
公司已下发通知我合同到期不再续签,本人也已经签字收到通知书,但是公司因部门长不签交接单,不给办理离职手续,这样是否会影响我拿到经济补偿,合同期满,我还是否需要继续来上班?
08年之后连续签订2次固定期限劳动合同,合同到期之后公司不再续签
我是04年进的公司连续签了4次劳动合同,其中08年后签了2次固定期合同,今年本来可以签无固定期合同,但公司方通知不再签订合同了解除劳动关系。现在我是可以要求赔偿或补偿(08年前是否也算)?