我单位在今年四月让我息工给发息工资到了十月就还给发了我该怎么

我单位在今年四月让我息工给发息工资到了十月就还给发了我该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161128s0m
提问时间：2016-11-28

您好！我小孩今年8岁.从小都是婆婆在带，我们夫妻没怎么带.我老公有固定单位每月工资两千7.我在专卖店上班每月最少两千两.我们离婚孩子判给我的机率大不大？

短信用户已过期 2014-07-02 回复(3)

老公单位今年一年未发工资，且下半年基本没去上班，社保也有两年多停交，现在老公想重新找事做，这欠交的两年原单位不补，新单位交不进去怎么办，

ask20161121j30 已过期 2016-11-21 回复(4)

误工证明需要怎么开，写那些内容，我必须要单位给我写上误工这段时间工资停止发放了，这句话很重要吧！

海天已过期 2016-11-23 回复(1)

误工证明需要怎么开，写那些内容，我必须要单位给我写上误工这段时间工资停止发放了，这句话很重要吧！工厂有义务给我开吗

海天已关闭 2016-11-23 回复(0)

ask2016112480z 已关闭 2016-11-24 回复(0)

ask20161125tzw 已过期 2016-11-25 回复(1)

单位工资不按时发放，我提出辞职能拿到补偿金吗，另外我的辞职报告怎么书写，是不是要挂号信的方法寄出！谢谢！

ask20161126kfh 已过期 2016-11-26 回复(1)

真实已过期 2016-11-26 回复(1)

产假即将结束想继续向单位申请哺乳假，期间工资待遇怎么算？保险归单位买还是个人？如单位提出“请假期间无工资、保险自买等条件” ，是否合理？该如何维护自身利益！急需解答，万分感谢！

ask20161127mag 已过期 2016-11-27 回复(1)

你好我们单位今年八月份才给我交的生育保险现在十二月份休产假单位说给停发产假工资这样合理不。

ask201611286fs 已关闭 2016-11-28 回复(0)