公司想要开除我，又没有具体的原因。就一直给我拖着不让我上班，想要我自己主动离职。我想问问公司开除我有没有赔偿什么的，还有就是不让我上班，我每天在公司呆着有没有工资啊？（我们是跑混凝土的，每月有基本工资，但是主要工资是计件算的跑够60车以后才开始计件工资，不够60车就只拿基本工资）
我在一家私营商场工作5年半，从2004年8月26号开始工作的，但合同是从07年12月才开始签的签了两年到2010年1月1日，之后公司没有和我续签合同，在2010年1月12日因为我犯了一点错误，老板就让我回家休息意思就是开除了，但我犯的错按照公司的规定只能是扣点钱的问题，还没有要到开除的条件。请问我能拿到赔偿金吗? 谢谢
2007.12.4与国企下属企业签订合同，普通工人 ，不幸患了肺结核，医疗期已过，公司通知我如不能到岗将按旷工开除，我什么也得不到，我被迫写了关于解除劳动合同的申请，能得到多少赔偿呢？ 怎么办呢？能和公司打官司吗
你好！我是在广州上班的，2011年1月1日签的合同工作地点是（广州白云区，2011年下半年以后工作地点为佛山市南海区）。当时公司说以后会搬迁到佛山但没有确定的时间，也没有对合同的利害关系作出讲解。过去一年多了，现在要搬迁了，就员工不跟随去的，员工是否能得到合同终止时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿，这个
你好！我是在广州上班的，2011年1月1日签的合同工作地点是（广州白云区，2011年下半年以后工作地点为佛山市南海区）。当时公司说以后会搬迁到佛山但没有确定的时间，也没有对合同的利害关系作出讲解。过去一年多了，现在要搬迁了，就员工不跟随去的，员工是否能得到合同终止时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿，这个
劳动合同地点与实际工作地点不同，现公司要求我回到劳动合同地点上班，我不服从安排开除我有赔偿金吗？
我在公司工作近5年半了，2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司有权开除我吗？如果开除我有赔偿金吗？
公司因为我近视开除我.我2011年10月18号进的公司到2012年4月28号可以得到赔偿么？我的月基本工资是1590每个月可以得到多少赔偿？
你好，我是做销售的，因公司部分产品停产，帮客户推荐其他品牌可代替的产品时，被公司发现开除，没有提前通知我，就在当天让我走人，只承诺给当月的工资和报销，请问，我的半年度奖金是否可以争取，另外是否可以争取赔偿。联系方式是xuanyuanyong@sina.com；18017688256，张先生
我是一名销售员，入职两个多月，试用期是3天，公司没有跟任何一个员工签定合同，一个月只有两天假，工资发现金，公司规定没达标3个月后被炒，但是我上个月我达了，请问我该怎么办？
我是在一家商场工作，中午在食堂吃饭的时候，因座位的原因，被一个商场营业员破口大骂，手指还指向我，第一我没有先骂人也没有先动手，事后商场给的处理方案就是两人都开除，还有开一人100员的罚单，可是我感到很不合理，我觉得双方是有错，可是错在大与小，我并没有先骂人先动手，为什么也要被开除，我的厂家领导也来出面
