我是个残疾人，在一个老板开的二个公司，都是做珠宝的，一个外贸一个内销，生产车间都是在一起的，我在外贸的工作七年，因其经营不善要求我解除劳动合同去内销的公司做同种工作，已经半年之久,请问工龄可否累计,可否要求经济补偿
我在一家小型工厂上班差不有半年了，但一直都没有签劳动合同，之前都是3000元/月，其中在3月中旬我就提出加工资到3500元/月，老板当时也答应了，也发了一个月的工资3500元，可是现在他们工厂说经月尾决算，3500元的工资太高了，承受不了，降回到3000元/月，可是我又不想做，请问我能得到什么赔偿么？
我母亲在洗浴中心不慎摔倒，造成手臂骨折，已经一个多月不能工作，因为我母亲不能自己做饭什么的，所以我父亲一直在照顾她，也停止了工作！我像问问，这种情况能否得到洗浴中心的赔偿？比较急，谢谢您了！
我在2010年12月和电动车相撞，在2012年4月双方在交警队调解部门处理，经协商我交了42227元。交警开我一张道路事故经济赔偿凭证，上面写了交来经济赔偿费42227元。可是保险的理陪单上交警开的是《医药费21000元，电动车修理450元，护理费24天1300多，误工费227天*38块多..8000多元》总共3万多请问我交了 42227元有多的能退吗
学生，在试用期内，因不服从调岗，公司解聘。可以要求经济赔偿吗？
我还是在校大学生，6月份拿到毕业证。 这个公司没有任何材料可以证明我是学生。 我工作了一个月，多一个星期时间。 他们要求的试用期是3个月。转正工资是2900. 现在要把我调岗，但是没有正式的文件通知我调岗。口头跟我说，我不服从。所以，今天给了我一份解聘通知单。解聘理由是：“试用期内不符合岗位要求。”当天要
