九几年我是园林单位员工，单位把业务给私人外包，员工没有得到解决就遣散了

九几年我是园林单位员工，单位把业务给私人外包，员工没有得到解决就遣散了，如今园林单位用地被征用，以前的员工该怎么维权，得到应有的补偿

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提问人：ask20161128cfw
提问时间：2016-11-28

相关咨询

您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保，每个月工资也不按时发，听公司同事说老板因为我没有收到顾客的款项，这个月不给我发工资，请问这种情况怎么办？

ask20150215jx7 已关闭 2015-02-15 回复(0)

我们单位有好多都工作了十几年的员工都没有上保险，一直跟单位协商也得不到解决。我们手里也没有太多的证据，就有一个公司给办的银行卡，这能算证据吗？要怎么起诉单位啊？

ask20150411346 已过期 2015-04-11 回复(2)

我爸爸是做水电的农民工，和建筑单位，以及它的外包商私人老板都没有签订雇佣劳动合同。7月9日早晨6：30上班打卡后，突发疾病去医院急诊2000元，晚上19 点医生会诊为心肌梗塞住院治疗7天共花费54000元。请问是工伤吗？建筑单位要出一部分医药费吗？外包商私人老板要出一部分医药费吗？

ask20150719y41 已过期 2015-07-19 回复(1)

您好，我们私人医院拖欠员工工资三个月，没有一个老板出来说明解决，估计老板跑路了，去医院闹只给予了我们工资欠条盖章，工资条，还有编号，去法院告的话根本耗不起，请问应该怎么办？

ask20151108rln 已过期 2015-11-08 回复(2)

ask20160409tjg 已过期 2016-04-09 回复(1)

您好！我想咨询一下私人单位没有签劳动合同，无理由辞退员工该怎么处理，我需要做些什么

ask20160428l5n 已过期 2016-04-28 回复(2)

单位领导侵害本单位退休干部利益，经过多次调解还是没有得到解决，现在想通过法律手段来解决这个问题，但不知向那个单位联系？

ask201606174ec 已关闭 2016-06-17 回复(0)

在私人单位，老板规定，员工如果刚来只干几天，是没有工资得，合法吗

ask20160725j7t 已过期 2016-07-25 回复(4)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我有十年工龄，单位没有签无固定期，能否两倍赔偿

ask201607255ny 已过期 2016-07-25 回复(4)

由于当地没有业务了，公司给员工调整区域跑动销售，有2个区域可以选择，员工以在当地租房子的押金房东不给退为由，拒绝公司安排，已经拖了一个月了，像这样的情况，公司该如何处理呢？

ggliwen 已关闭 2016-10-18 回复(0)