律师你们好，我们是广西桂北某县第二高中的教师,上月我们学校有4名高三学生准备放弃学业去深圳企业做事，学校分管教育的领导得知后责令我们班主任和部分教师外出寻找，最后我们在县汽车总站一台即将发车去深圳的长途卧铺车上找到了4名学生，我们好言相劝让他们下车跟我们回校,不料几个娃娃骂骂咧咧的都不愿意,车主和售票员也帮着他们说话，出言不逊,要我们赶紧滚下车去,不搭车就不要影响他们发车,结果最后我们准备把学生强行带离的时候和车主还有售票员爆发了肢体冲突,车主打电话叫来了一伙流氓，然后将我们强行拖下车对我们一顿拳打脚踢,那售票员怒气冲冲的拿来车上的千斤顶不由分说就砸在其中一位教师的后背上，最后有3位教师被打成轻微伤和重伤，被千斤顶砸的老教师右手臂骨折,而那些人打了人后司机恶狠狠的扬言放出不怕我们去任何地方告的话之后扬长而去,我们后来去医院处理完后找车站警务室要说法，他们叫我们先去找警察立案他们才能处理,找到了警察警察却说要等人逮到了证据齐全了才能处理,而我们有教师却看到那几个打伤我们的流氓仍在县城里大摇大摆的招摇过市 他们却没有任何行动,现在车站警务室和警察还在互相推诿和扯皮,我们怀疑行凶者和警察还有车站的人是一伙的,请问我们该怎么办
我们是经县级组织部门选派到基层任职的，当时文件规定结束安排工作。但是下派结束后，县级领导换届且逐后换届频繁，致使我们的问题十余年没有得到解决。期间的工资、养老保险等都没有着落。现在我们应该怎么去做？到底找哪级部门才能得到解决？能否提供法律援助，帮助我们解决！
我家住在黄石大冶市金牛镇,在我家周边的公房都拆了,我家没有拆是私房,现在开发商要建房,十五层的高楼,地基下到我家门前,总距离不到两米,严重影响到了我们的日常生活,采光和通风,我们向有关部门说了,他们也看了但还是在照样开工建设,我们该怎么办,而且开发商不路面
我父亲在本小区物业当门卫，管理车辆停放，上班时间因车主瞎停车占别人车位问题与车主发生争执，车主喝酒过多出言激烈，我父亲因生气突发脑出血住院，家里人全都不能上班，在医院轮班看护，请问这种情况，我们是要求物业赔偿还是找车主赔偿，车主并非本小区人已经找不到了，都能赔偿哪些方面
我父亲在本小区物业当门卫，管理车辆停放，上班时间因车主瞎停车占别人车位问题与车主发生争执，车主喝酒过多出言激烈，我父亲因生气突发脑出血住院，家里人全都不能上班，在医院轮班看护，请问这种情况，我们是要求物业赔偿还是找车主赔偿，车主并非本小区人已经找不到了，都能赔偿哪些方面
我们是山东省五莲县某私营企业的职工。进入冬季以来，企业为了省电费将白班调成了夜班，要求我们一线工人晚上11点至凌晨6点上班，厂里许诺每晚发8元补贴。请问企业的这种做法合法吗?我们如果不愿意上夜班该怎么办？已经给当地劳动部门反映过没有结果。另外厂子还欠我们四个月工资和一年多的社保，社保局已经发了通知要求厂
我是钟祥市家具厂的一名职工，由于企业经济效益不好自寻出路，现在企业要拍卖，改制小组拿的是1999年的文件按工龄500元买断工龄，请问现在都2012年了，生活条件和物价都没法比较了，这个文件还适应吗？中央就没有新的文件吗？我们企业的性质是国有企业，但职工又属于集体职工，并且我们拍卖的钱按这个标准执行的话还有余钱
我们租车，老板跑了，车的车主和手续都在租车公司手里，我们报案已3个多月，派出所就是不立案，我们准备上访，是否可行，需要注意什么？我们不想违法。请您给予指导，谢谢！
我父亲是一名出租车司机，于2012年1月16日在家中因心脏病去世了，去世时他是祥龙出租公司的一名员工，劳动合同到2012年4月30日止。 在去年（2011年4月27日），我父亲曾经递交公司一份医院开出的病历，想让公司把车给退了，结果公司找各种借口，也没有给退车，只让我父亲在家休息一个月，第二月又继续上岗工作了，就这
我家的土地还有五年到期，结果现在土地被村委会给卖了，土地一般种植农作物。合同在家，条款暂且不清楚。村委领导说，充其量能返还五年的土地金。但是我感觉不合适，请问是否能得到补偿或者赔偿，补偿哪些？谢谢。
