公司为三人去年合股的，法人与一个股东在公司里做事，另一股东什么都不管(不上班的),因去年资金困难，法人与一股东没拿工资(法人一分没拿，一股东还拿了点)。法人还想办法借了钱发工资。公司今年想扩大发展，法人提议大家共同再出资，其他两人均以没钱为理由不肯再出资，而且一股东也不来上班，并扬言说去年的工资不给她，她要到经侦大队去告，说法人兼出纳是要坐牢的(因资金一直困难，法人一直想办法筹钱),并说我也不想撕破脸，公司散了算了(她占10%股份)，她的十万元钱算是借给法人的，请问那股东的工资没给会有什么后果吗？法人兼出纳有罪吗？散的话也要按出资额的比例来承担损失的，我是法人，我该如何做？
我所在的公司在2月份解散，到2月份为止一共在这家公司呆了3个多月，从入职到解散，公司没有给我签订劳动合同，请问劳动赔偿金如何计算？谢谢！
成立的是有限公司，三个股东，法人占四成，其它二人各占三成，成立初期并没有任何章程。2010年公司赢利三十万，年底已进帐约十万，其余二十万这个星期到帐，年底进的十万股东之间分了五万，其余五万法人迟迟拖延时间不肯拿出，现在电话也不接，玩失踪，怕另个二十万元到帐，法人全部落入自己口袋里（公司章财务章都在法人手
成立的是有限公司，三个股东，法人占四成，其它二人各占三成，成立初期并没有任何章程。2010年公司赢利三十万，年底已进帐约十万，其余二十万这个星期到帐，年底进的十万股东之间分了五万，其余五万法人迟迟拖延时间不肯拿出，现在电话也不接，玩失踪，怕另个二十万元到帐，法人全部落入自己口袋里（公司章财务章都在法人手
我公司是一个农业种植公司，有三个自然人股东。该公司经营有两年多，到目前没有效益，而且还要不断投入。而各股东对公司的经营方向到目前尚统一的意见。目前，两个小股东（占总股份的42%）希望公司分立或解散。而大股东认为他可以继续投入，不同意分立或解散，但又不能提出可行的经营方案和转亏为赢的时间。请问我们小股东
我在深圳一家厂里从事生产树脂化工技术工作有9年啦.现在公司决定不做树脂了,要解散化工部门,设备正准备卖掉,但是关于员工赔偿的问题公司却表示只赔4个月给我.理由是公司没有倒闭,只是这个部门不做了.所以只能这样赔偿.我想知道这样做合法吗??我要怎么去讨回我应该的钱呢???.
你好！我们公司还未注册，几个朋友一起合伙组建的团队，共有五位股东，都不是本地人。现在公司召开股东大会已讨论通过的有：公司解散并由我老公（其中一个股东）全盘买断，并有各股东签字确认。 在我老公回家筹钱时，其中两个股东携家人跳出来说不同意，公司是他的，并放了一些恨话出来吓唬我们，还说他就是要赖着，就是
你好，想请问一个问题，我现在在职的公司老板正准备解散了，但这边劳动局的人过来说，我们只能得到从2008年到现在的赔偿，2008年以前的工龄得不到赔偿，这种说法对吗？如果我们要争取2008的以前的赔偿可以吗？应该怎么做？
我爸单位（武安市医药有限责任公司）07年5月被承包商非法卖掉，职工失业，之前两年我爸因病不能工作每月只拿300元生活费，2010年7月办理病退，自费补齐07年5月至2010年7月应缴纳的养老保险。现公司解散，请问我爸的赔偿金应该怎么算？
我爸单位（医药有限责任公司）07年5月被承包商非法卖掉，职工失业，之前两年我爸因病不能工作每月只拿300元生活费，2010年7月办理病退，自费补齐07年5月至2010年7月应缴纳的养老保险。现公司解散，请问我爸的赔偿金应该怎么算？
