公司合同单休。星期六没上班算旷工吗。因为和领导不对路

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：人生
提问时间：2016-11-28

你好，我在一个公司上班，到现在将近四个月了，一直没签合同，没星期是单休，我能要求赔付双倍工资和加班工资？

ask20150701ais 已过期 2015-07-01 回复(4)

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

我在公司上班，因为领导为难我，我旷工离职，上个月工资不发给我，说要等我去办离职手续，我知道旷工离职要扣一千多，但我有残疾证，他们不知道，我想知道我出示残疾证，公司该不该扣我工资。

ask2016032179i 已过期 2016-03-21 回复(5)

我们因为工资发放不对，上班时间没有做事，和领导协商没有结果，领导说我们再不做事就算旷工，还让我们出去，我们就都走了，请问这个算我们旷工吗？会扣我们工资吗？扣的话，会扣多少？

ask20160726abg 已关闭 2016-07-26 回复(0)

本人2008进公司就签的合同因为天天12个小时上班太累身体受不了了，现在合同马上到期了，如果我不续签能得到公司的补偿吗

ask201611229b6 已过期 2016-11-22 回复(1)

您好杨律师，我五年前有个案底，现今进入一个建筑公司上班，因为投标的事领导要我代表公司去投标，但是要去检察院开具无受贿记录，请问有案底的话检察院会给开这个无受贿记录吗，谢谢

ask20161123t8k 已过期 2016-11-23 回复(2)

您好请问我公司因为在分公司打卡上班只有我一人，最近不打卡了老板说要给我按旷工处理并且记录在档案里，请问用人单位有权在档案里写我旷工吗？

ask20161123pgx 已过期 2016-11-23 回复(3)

你好律师麻烦问一下，我在公司工作三年多没有签合同。因为工作环境关系最近上班老睡觉。公司决定开除我。开除就开除吧。但是说没有赔偿金。我想问下该怎么处理

ask20161124i9w 已过期 2016-11-24 回复(1)

ask20161128jfq 已过期 2016-11-28 回复(2)

ask20161128jfq 已过期 2016-11-28 回复(2)