因为工作繁忙提前一个月提出辞职,老板说停发我两个月提成,请问
因为工作繁忙提前一个月提出辞职,老板说停发我两个月提成,请问这停发是啥意思
你好,我在公司工作了两个月,月底提出辞职,但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人
你好,我在公司工作了两个月,月底提出辞职,但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人。公司不同意,说要扣我全部工资。这样合理吗。我们之间没有签任何的劳动合同
工作两个月未签合同没社保,在钉钉上提前一个月提出辞职申请被拒绝了
工作两个月未签合同没社保,在钉钉上提前一个月提出辞职申请被拒绝了,让我招个人代替我才放行合理吗?
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我已经干了一个半月了,请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗?该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了?前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗?(证
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我已经干了一个半月了,请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗?该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了?前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗?(证
请问一下就是我在厂里工作一个月多点了,现在因为家里有事提前了半个月辞职
请问一下就是我在厂里工作一个月多点了,现在因为家里有事提前了半个月辞职,但是领导当时没签字说过会签现在又没签字了,现在我们辞职到期了,老板娘说必须提前一个月辞职,不然现在走了一分钱都没有,我该怎么办
请问没有提前一个月提出辞职 为对公司造成损失 工作了四个月 签了劳动合同 辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十 合理吗?
请问没有提前一个月提出辞职 未对公司造成损失 工作了四个月 签了劳动合同 辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十 合理吗?我应当如何保证我的权益
我在个一个个体店上班两个月没有签劳动合同,后来因为我怀孕给老板发微信提出辞职
我在个一个个体店上班两个月没有签劳动合同,后来因为我怀孕给老板发微信提出辞职,辞职报告没有写请问有效吗?
应聘工作是老板说干够两年,一年后因为怀孕辞职了,规定提前两个月说明我提前了4个月说明
应聘工作是老板说干够两年,一年后因为怀孕辞职了,规定提前两个月说明我提前了4个月说明,现在说我没干够两年,拖欠我工资不给,怎么解决,没有合同,全部是口头说的,
,请问一下,两年半之前我在一个合作社做业务员,干了两个多月,后来因为有正式工作了就辞职不干了
,请问一下,两年半之前我在一个合作社做业务员,干了两个多月,后来因为有正式工作了就辞职不干了,现在那个合作社因非法集资无法退还农户的钱被经公,请问一下我在那合作社都快辞职三年了,这次他那里出事还会有我的责任嘛