用人单位没有提前及书面通知劳动者本人,这种情况可以要求什么补偿金吗?
我在单位工作接近五年了,单位没有给买社保,单位签过一次用工合同是5年的,但只签了一份,签后交给了单位,没有留下一份给本人,后来单位给别的单位收购了,但是我们还是留在单位上班,但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工,但是,单位领导以单位实行末位淘汰,也没有提前一个月书面通知,要求我自己动离职
请问:递交辞职报告一个月后,用人单位没有签字,本人就自行离职没去单位上班
请问:递交辞职报告一个月后,用人单位没有签字,本人就自行离职没去单位上班,但用人单位在一个星期后宣布开除本人,这样合法吗?
我叫周发林登封市供销社计划内临时工,本人的招工审批表在用人单位管理无故没有了影响到本人参保和退休
我叫周发林登封市供销社计划内临时工,本人的招工审批表在用人单位管理无故没有了影响到本人参保和退休,诉至法院一审判驳回诉讼请求,上诉谁持,并告知救济权利,但告知不明?请代理?
我叫周发林登封市供销社计划内临时工,本人的招工审批表在用人单位管理无故没有了影响到本人参保和还休
我叫周发林登封市供销社计划内临时工,本人的招工审批表在用人单位管理无故没有了影响到本人参保和还休,诉至法院一审判驳回诉讼请求上诉谁持,并告知救济权利,但告知不明?请代理?
如果用人单位没有和劳动者签合同,但是已经超过两年了,是否可以
如果用人单位没有和劳动者签合同,但是已经超过两年了,是否可以要求用人单位给予赔偿?谢谢
请问没有社保可以报工伤?自己报还是由用人单位报;还有就是工伤
请问没有社保可以报工伤?自己报还是由用人单位报;还有就是工伤期间辞职也要提前一个月?