各位律师，我之前有一录音，就是录制了我当时与老板补签合同的对话，现在打开大吃一惊啊，那个时间因我手机时间总是不对，本来是2012年1月4日补签合同，那上面却是2011年1月4日，但录音的内容都有的，我与老板们对话，包括补签呀，做一年多的事实啊，还有老板对我工作的肯定都有的，可是时间就是不对我能否拿来证明我们的合同是补签的呢？谢谢各位律师指点迷津,非常感谢！！！
被辞退，让我签了一个工资单（手写的），是公司自己写的，只让我签了名字和日期，我公司没有社保，现在我想仲裁，我问了朋友，朋友说公司万一把上面的金额修改了，比方说5000，多加一个零改成5万，那样公司就不用补偿我了。我把和公司要社保的通话都录音了，可以证明公司只补偿了我5千，要是仲裁我可以靠录音驳倒公司的工资
如果我在其他公司或企业上班不到三天，但是已经签订了合同，那我还可以领取失业保险金吗？
如果我在其他公司或企业上班不到三天，但是已经签订了合同，那我还可以领取失业保险金吗？ 我之前在一家公司上班4年，公司把我开除了。我又在其他公司或企业上班不到三天，但是已经签订了合同，那我还可以领取失业保险金吗？
出纳辞职没有交接没有对账，现金和账对不上，公司要起诉出纳，从哪几方面起诉？什么凭证可以作为证据？
出纳辞职没有写交接表没有对账，走了20天后总账和现金账对不上，公司要起诉出纳，从哪几方面起诉？有什么凭证可以作为证据？
甲方与建设单位实际上没有合同关系。是乙方和业主签订了总承包合同。而事实上我们施工也没有和乙方签订了合同，施工的过程中，是乙方付给我们工程款。（甲公司的负责人接到了这个工程，负责人将这个项目挂靠了乙公司。）造成了这个情况，为此，我要求解除和甲公司的合同，退还我的保证金。在开庭的时候，被告拿出了甲乙双方
我砖厂与瑞林公司于2008年口头协商供货，没有签订合同，开始先款后货，后来瑞林公司因财务紧张一直付不了货款，也没有核对签收的出库单，也就是说没有总的欠条，现在瑞林公司管理层和当时经手的财务、材料员都已经离职了，瑞林公司现在的领导以不清楚以前的业务为由，不核对出库单，也不付余款。但是现在出库单上签字的人还
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？
本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴） 合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），
我是个人，要代理国外一家公司的产品，我可以和他们签合同吗？合同有效吗？个人和这家公司签合同与外贸公司与这家公司签合同有区别么？
