企业说已经加入了工伤保险，那么加入工伤保险后要求其家属交10%的在院治疗费长达一年多合理吗？
企业说已经加入了工伤保险，那么加入工伤保险后要求其家属交10%的在院治疗费长达一年多合理吗？ 请问一级工伤全身85%烧伤，双目失明，还有多种烧伤后遗症，被定为大部分生活不能自理。只给一个护理名额对吗？
企业每月都会按职工实际工作天数来发放餐券，如员工在当月中请年休假的，企业就要求员工下月上交当月休年休假天数的餐券，请问企业这样做是否合理？
可以以“在工作期内的表现与公司的企业文化及工作要求有一定差异”为由终止试用吗？
你好，想咨询下，我在家电器卖场作一线管理，现在还在试用期，因为在刚进去要接手时发现有将近两万元的账务漏洞，已经上报直接领导但一直没有答复，所以申请了调部门，后来就以“在工作期内的表现与公司的企业文化及工作要求有一定差异”为由给我下了份终止试用通知书，这个合法吗？
我做会计的，公司要求签3年合同，试用期为3个月，合同内有，因对乙方长期培训，故合同期内乙方不得提出离职，不得恶意违反制度。否则承担五千培训费。 其中告诉我，在试用期内离职也要求承担五千培训费，合理吗
银行承兑汇票背书人书写错误，企业证明已开，银行要求对证明做公正，是否合理？
银行承兑汇票背书人书写错误，企业证明已开，银行要求对证明做公正，是否合理？
你好，是这样的，家里的新房装修已经快装修好了，家电也买好了，酒席，结婚照，钻戒也全部弄好了，但是女方的高中男友突然出现后，女方提出分手，我们家提出女方承担部分费用补偿。因为当时，我们确实没有下聘礼，但是所有的装修和家电什么的全是男方出钱的，女方一分钱也没有出过，但是女方给了我一句，家电和装修以后都是
已提出离职，但经理不让在申请离职时间内走，要求再留一个月，但期间又不给批婚假，合理吗？
我已经提前提出离职了，但经理不让在申请时间内离职，要求再留一个月，但一个月间我要结婚，公司又不给批假，请问是否合理呢？
你好,我是一名应届毕业生.已接受了企业的聘用邀请,并将空白三方交给企业(未签字和学校盖章).现在想与该企业毁约,请问提出违约申请,企业多长时间内必须进行处理?企业如果故意拖延时间怎么办?
劳动者突然向企业提出离职并要求企业三天内要发放工资。企业点样对这些劳动者呢？
劳动者突然向企业提出离职，并要三天内结算工资，这样对企业做成严重企业的运作。请问企业要点样应对突然离职者呢
