你好 我想请问下 去公司的时候说无责任底薪是1500 我有2
你好 我想请问下 去公司的时候说无责任底薪是1500 我有200提成 等我辞职了工资拖了20天左右 发的时候说加提成只有1055 因为我请了4天假 没签劳务合同 这样合理吗
你好,我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪
你好,我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪,当时说的提成很高,但是做不久后才了解到完全不一样,提成特别少不像说的那么多,之前去的时候还是说放假按国家法定日放,但是国家法定的放三天他们都只放两天,做了半个月之后不想做就辞职了 ,主管也是说工资15号发 按1800的底薪算的,另加提成, 但是
你好,我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪 你好
你好,我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪 你好,我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪,当时说的提成很高,但是做不久后才了解到完全不一样,提成特别少不像说的那么多,之前去的时候还是说放假按国家法定日放,但是国家法定的放三天他们都只放两天,做了半个月之后不想
你好,李律师,请问一下,公司说的第一个月无责任底薪1200五个单子以外才提成
你好,李律师,请问一下,公司说的第一个月无责任底薪1200五个单子以外才提成,我上了八天就辞职了经理说的没开单子没工资无责底薪是说满一个月才算,真的?
你好,请问我到公司上班不到二个月就工伤了,我担心公司能底薪发放吗?来的时候是谈的是5800元
你好,请问我到公司上班不到二个月就工伤了,我担心公司能底薪发放吗?来的时候是谈的是5800元。
你好,请问我到公司上班不到二个月就工伤了,我担心公司能底薪发放吗?来的时候是谈的是5800元
你好,请问我到公司上班不到二个月就工伤了,我担心公司能底薪发放吗?来的时候是谈的是5800元。
你好,请问您一下我在公司上班的时候不小心用货打到人了,找公司报了工伤,这件事情我还要不要负责任的
你好,请问您一下我在公司上班的时候不小心用货打到人了,找公司报了工伤,这件事情我还要不要负责任的.
你好!我在一家做暖通行业的公司上班,面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成
你好!我在一家做暖通行业的公司上班,面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成,到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了,这种情况属于正常吗?合理吗?在公司里面上了一个多月班只给我发了800多,这两天到公司理论,老板还气势凶凶的想打人,满口的脏话,还威胁,这种情况怎么处理呢!
你好,我在上海做金融行业,刚入职的时候签订合同3个月无责任底薪,后来公司修改制度改有责任底薪
你好,我在上海做金融行业,刚入职的时候签订合同3个月无责任底薪,后来公司修改制度改有责任底薪。工作2个月发200多块可算合法??
你好,我想请问下。公司当初招我的时候答应给我保工资3500元
你好,我想请问下。公司当初招我的时候答应给我保工资3500元,但当我辞职以后公司就按公司的正常工资给我算,保底加提成这样合理么?合算下来给我少发1200左右。公司方面说如果辞职都是按正常的保底加提成算工资,但这条件是我应聘的时候没跟我事先说过的。