您好，请问我16年11月1号提出离职申请给领导签字，领导没批准

您好，请问我16年11月1号提出离职申请给领导签字，领导没批准，11月15号再去签字并邮件发送离职报告，12月不去上班是否合法

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161125zcs
提问时间：2016-11-25

您好！我想请问下我2016年5月21日才做满一年，但是我现在5月9日想提出离职申请，要到下个月的6月8日办理离职，我能在6月份休年假吗？万分感谢！！

ask20160509he1 已过期 2016-05-09 回复(1)

您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职，于是我5月11号提交辞职信，要求5月16号离职，但领导又以招不到人为由，不予办离职，5月17号从公司走了，没去上班，这样算自离吗？有工资吗？

ask20160326wbw 已关闭 2016-05-17 回复(0)

您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职，于是我5月11号提交辞职信，要求5月16号离职，但领导又以招不到人为由，不予办离职，5月17号从公司走了，没去上班，这样算自离吗？有工资吗？

ask20160326wbw 已过期 2016-05-17 回复(2)

您好！我4月2号口头提出离职，领导协商要求等发工资，如果还是觉得不满意五天批准离职，于是我5月11号提交辞职信，要求5月16号离职，但领导又以招不到人为由，不予办离职，5月17号从公司走了，没去上班，这样算自离吗？有工资吗？

ask20160326wbw 已过期 2016-05-17 回复(4)

专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我该怎么办？谢谢！

1381783449 已过期 2016-06-08 回复(8)

您好我在一家公司工作试用期内向领导提出申请离职领导给出的回复是你非要辞职我也不能绑着你然后我在当日（周五）提交了书面申请在人事处办理了离职手续就走了现在公司领导说我的辞职她没有明确同意要hr检讨放我走还说我今天（周一）没来算旷工一天予以开除这合理吗还有一个细节就是：我周二就提出离职了领

ask20160829j7f 已过期 2016-08-29 回复(7)

老师，您好！我想咨询一下我6月20日提出离职申请，经批准7月19日正式离职，8月并未发工资，9月才发工资，以往公司承担的社保部分，7月也从我的工资扣除了，我想问下，延迟一个月发工资是否合理，还有就是7月份公司那部分社保我是否该承担？谢谢！

ask20160914oau 已关闭 2016-09-14 回复(0)

老师，您好！我想咨询一下我6月20日提出离职申请，经批准7月19日正式离职，8月并未发工资，9月才发工资，以往公司承担的社保部分，7月也从我的工资扣除了，我想问下，延迟一个月发工资是否合理，还有就是7月份公司那部分社保我是否该承担？谢谢！

ask20160914oau 已过期 2016-09-14 回复(2)

您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字，第二天我找到她让她签了字，并且我的离职申请上写的日期是20号，是不是我10月20号就可以办理离职手续，21号可以不再上班了，谢谢您

ask20161012t5b 已过期 2016-10-12 回复(1)

您好，我工作提出离职，9月30提交了离职申请，但是领导以30号没上班为理由，10月9号才签字批准，并且领导自己填写了工作交接期是10月9号到11月9号（领导填写交接日期我并不知情）那么我应该几号可以走人？

ask20161030g9s 已关闭 2016-10-30 回复(0)