在公司上班6年没有签过劳动合同，现今要求签署为期1年的合同，请问以后如果被开除能要求赔偿吗？
本人在公司上班6年，期间没有签过劳动合同，第一年没有给我缴纳过社保和公积金，后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名，请问如果以后发生离职或者开除，之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗？第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗？
你好，请问我到公司四个月公司没有和我签署劳动合同，第五个月要求于我签合同
你好，请问我到公司四个月公司没有和我签署劳动合同，第五个月要求于我签合同，我要求赔偿，公司不同意，所以我就没同意与公司补签劳动合同，现在公司以不签劳动合同的理由把我辞退了，这种情况我还怎么办？急急急，求解？
公司五个月没有和我签署劳动合同，第六个月公司要求我签合同，我要求公司赔偿
公司五个月没有和我签署劳动合同，第六个月公司要求我签合同，我要求公司赔偿，公司不同意，并以我不签劳动合同的理由辞退我，我该怎么办？
你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同
你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同。 提前走了。会不会是违约？而且跟他发微信，他同意的。结果第二天他反悔了。这算是我违约吗
我在上海上班，在温州交社保。如果公司以后开除我，对我的赔偿有
我在上海上班，在温州交社保。如果公司以后开除我，对我的赔偿有没有关系
工作两年半没有签署劳动合同公司开除我，我申请劳动仲裁，申请书要怎么赔偿
工作两年半没有签署劳动合同公司开除我，我申请劳动仲裁，申请书要怎么赔偿，赔偿多少个月工资
我在私营公司上班，公司给我们买了社保，但是没有签署劳动合同。怀孕了要求产假公司不给
我在私营公司上班，公司给我们买了社保，但是没有签署劳动合同。怀孕了要求产假公司不给，没有劳动合同能告他吗
去年公司没签合同，今年一月签了一年合同，请问如果要求赔偿未签合同的双倍工资
去年公司没签合同，今年一月签了一年合同，请问如果要求赔偿未签合同的双倍工资，是直接算去年的十一个月，还是从这个月往前推一年内没签合同的月份（既只有去年11和12月）？
