怀孕6个多月了公司要求辞职

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提问人：ask20161125aht
提问时间：2016-11-25

我怀孕两个月了，要求辞职，公司老板口头答应了，可后来又反悔，要推迟放我走，可我身体又不舒服，怎么办

ask20151118cok 已过期 2015-11-18 回复(1)

ask20151120wcq 已关闭 2015-11-20 回复(0)

我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月，不然没有任何工资，当时也没有签订合同。说是公司的规章制度。可现在怀孕不能再做顾客了。我该怎么办？

ask201601197so 已关闭 2016-01-19 回复(0)

老婆怀孕了去年公司效益今年开始的时候就开始裁员了，前几天公司领导找我老婆说让她停薪留职。但是当协议书拿到的时候前面加了一条要提交辞职报告。

95520808 已关闭 2016-03-15 回复(0)

老婆怀孕了去年公司效益今年开始的时候就开始裁员了，前几天公司领导找我老婆说让她停薪留职。但是当协议书拿到的时候前面加了一条要提交辞职报告。

95520808 已关闭 2016-03-15 回复(0)

您好，我怀孕后岗位有危害，公司开始不给更换岗位要求我请事假，后来又要求我辞职您好，我怀孕后岗位有危害，公司开始不给更换岗位要求我请事假，后来又要求我辞职，并扣押了我三个月工资不发，我有和人事谈话的录音，现在我不想干了，可以起诉要求赔偿吗？

ask20160620vav 已关闭 2016-06-20 回复(0)

你好，我因老婆怀孕需要照顾，书面辞职，公司要求15天后离厂！我一直没去！上月工资没发！请问还能要回来吗？合同只有公司一份！

ask201608205mc 已关闭 2016-08-20 回复(0)

我因老婆怀孕需要照顾，书面辞职，公司要求15天后离厂，我一直没去，上月工资没发，请问还能要回吗？合同就公司一份！

ask201608205mc 已关闭 2016-08-20 回复(0)

怀孕八个月，第三胎公司不给产假，要求我辞职，如果写了辞工书还能申请劳动仲裁吗？

ask20160918gp2 已过期 2016-09-25 回复(1)

您好，我老婆怀孕8个多月被公司拟假辞职报告辞退，先申请仲裁，请问要求经济赔偿，如何计算

ask20161102mjk 已过期 2016-11-02 回复(1)