我在休产假期间，单位扣完保险后又扣了病事假的费用，吵架期间拿到手的工资只有二百多
我在休产假期间，单位扣完保险后又扣了病事假的费用，吵架期间拿到手的工资只有二百多，之后上班，社保报的生育险一万两千多，现在单位以补扣我产假期间单位为我支付的五险一金费用，扣去我八千七百多，我拿到手的生育险只有三千多。这符合国家规定么？
07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？
05年到单位工作，没签合同（单位是机关）单位没给交过任何保险，也一直没签任何合同，目前怀孕马上要生了，单位不同意给报任何生育方面的费用，同时非常含糊没有确认给不给产假时期的工资，如果需要仲裁应该什么时间开始，需要什么证据，目前单位开资不给工资条，委托银行代发工资卡。
05年到单位工作，没签合同（单位是机关）单位没给交过任何保险，也一直没签任何合同，目前怀孕马上要生了，单位不同意给报任何生育方面的费用，同时非常含糊没有确认给不给产假时期的工资，如果需要仲裁应该什么时间开始，需要什么证据，目前单位开资不给工资条，委托银行代发工资卡。
生育保险未交满1年，没得报销，产假期间单位不发工资，现单位要求补交产假期间的保险
生育保险未交满1年，没得报销，产假期间单位不发工资，现单位要求补交产假期间的保险，单位的和个人的部分都要个人承担，这样合法吗？
张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来
张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗
正式工，在休产假期间，单位未给产假工资，后几个月也一直请事假和病假
正式工，在休产假期间，单位未给产假工资，后几个月也一直请事假和病假，现已辞职，想拿劳动手册 ，单位要求缴纳三千块（交金钱）才给劳动手册，请问我仲裁应该怎么写内容，是否真的需要把自己的交金的钱给单位？
2016年单位规定二胎产假只有一个月，而且产假期间的产假工资要扣除社保部分
2016年单位规定二胎产假只有一个月，而且产假期间的产假工资要扣除社保部分，请问我们常熟地区有这一法律规定吗？单位这种行为属于违法吗？
私企没交生育险，产假期间不给工资怎么办？在私期上班，过了实习期后单位称可交保险或不交
私企没交生育险，产假期间不给工资怎么办？在私期上班，过了实习期后单位称可交保险或不交，所以没交，现在怀孕了，请产假的时候单位说产假期间不给工资，请问这样合理吗应该怎么办？
您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资
您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资，1982年参加工作，84年被招收为固定工人，此单位为事业单位，退休后缴纳社保被落在改制企业，补交社保共2万元，其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业？2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否
职工报销生育保险，被单位要求复职以后要每月从工资中扣除休产假期间六个月的社保费用
职工报销生育保险，被单位要求复职以后要每月从工资中扣除休产假期间六个月的社保费用，是否合法？休产假期间职工没有发放工资！
