律师您好:我于2016年11月12日向公司提出辞职，在月底正式离开

律师您好:我于2016年11月12日向公司提出辞职，在月底正式离开，12月去办手续领工资，公司没有按制度发放工资给我，我要怎么办

律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司

律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司！7号老板又要让我回去工作，我同意了！11号因自身原因不干了！没有通知公司！老板说要扣我1个月的工资！不知道我的工资还能要出来吗？？能要的话我该通过什么部门去要工资！谢谢！

律师您好，我是在6月11号从公司正式辞职了，也就是说我已经离开了这公司

律师您好，我是在6月11号从公司正式辞职了，也就是说我已经离开了这公司，但是还有两个月的工资没给呢，辞职后的当天和这家公司的主任因个人恩怨打了架，在公司的大门口外边，为这这家公司的老板报了110.派出所来了后让那个主任去医院检查，本来就是抽了他几个嘴巴，他就住院了，13号那天开支，可是老板不开给我，把工资给

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金

律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职，因此未连续13个月是我自己造成的，所以产假期间单位也不给我发工

您好，请问，六月底提出离职的，七月31日正式离职工公司扣了我八月的保险

您好，请问，六月底提出离职的，七月31日正式离职工公司扣了我八月的保险，保险1067都是从我工资里扣的，还有我五月的保险以缴纳了，公司说给我缴纳的5678月的，这算违规吗

您好，请问，六月底提出离职的，七月31日正式离职工公司扣了我八月的保险

您好，请问，六月底提出离职的，七月31日正式离职工公司扣了我八月的保险，保险1067都是从我工资里扣的，还有我五月的保险以缴纳了，公司说给我缴纳的5678月的，这算违规吗

张律师：您好！想咨询下怀孕了三个多月自己主动辞职，工作到今年的8月15日离开公司

张律师：您好！想咨询下怀孕了三个多月自己主动辞职，工作到今年的8月15日离开公司，无劳动合同，但公司在8月11日就终止了社保医保，而且没有通知本人，直到八月底，请问是否可以提出劳动仲裁要求公司补交八月份的社保和医保，因为缺这一个月以后没法申请生育津贴！谢谢！

您好，九月底已跟公司提出离职，办了离职手续，离开，但公司各个部门踢足球

您好，九月底已跟公司提出离职，办了离职手续，离开，但公司各个部门踢足球，他们内部流程一直没走，顾多发我一个月工资，现公司走完流程之后要求返还。且是扣税之前工资，我应不应该返还，且不是因为我个人原因造成他们公司损失，积税部分是否个人偿还。