是这样的，我在一家小型私企的金融公司（主要做期货交易之类）上班，我们是当月公司下个月15号发（工资发现金），老板已经拖欠我2个半月（2月、3月和4月上半旬还有垫付的钱）工资有4600元，4月初的时候，老板说要放一个星期假（无理由说放就放），但是过了一个星期后，公司已经转让了，后来我有几个同事（自己投资最外盘的出不了金的）碰到了老板，起了争执，同事还报了警，警察让老板给我同事打了欠条留了身份证号码并保证他们说5月7日前出金，可是我给老板打电话老板拿工资，老板说在5月4日发给我，可是他今天却不接我电话，我也没有老板打的欠条。我是有合同的，合同上的还写了买三险一金我都可以不计较，我只想拿回我的工资，但是现在根本联系不了他， 请问我该怎么办？我如何保障我的利益如何拿回工资？希望各位能帮助我。谢谢！
去年我在某公司打工，今年1月辞职，因与某商家有2000元押金讲不清楚，公司把我一个月工资+保险自今无法要回。 公司要我先和商家把押金说清楚才给我，想问下要到哪里办这事，要怎么办，费用贵吗？
我是计时工资，公司对我们的计时工资分割成好多块，基本工资 补贴 岗位工资，我的工资构成日工资=50元（基本工资） 30元（补贴） 40元（岗位工资），当我工伤住院期间，公司只发给我工伤工资是基本工资的一半，每日按25元发放，且一个月只算25天，合理吗？
最低工资的设计如何最合理,对企业来说?答的好可以长期做公司顾问.
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我是10年4月22日-10年12月4日在杭州某私人企业工作,工作其间每月工资只发一半,老板说因为关系到商业机密所以要押一半的工资.辞职后以前所押工资老板也未付,因是货到付款,关系到一些客户货款未付,所以老板把我的工资押金一分也未给,并且要求我与我的家人一年内不得从事此行业,若有从事押金将给予部分扣除,这些我们都有书面证
我在11年12月12日来到一家动漫公司上班,在3个月转正后 4月底辞职离开公司,转正前后都没有跟公司签定劳动合同,所以辞职手续办的很快,我马上就要去别的城市了,工作也联系到了,可是很担心拿不到工资,自来公司后,从没有一次按时发过工资,还老放鸽子,在公司QQ群里说发了,但是查了下,没有发,我,现在快要走了,真的很担心,我该怎么
您好，我今年2月15号入职一家在**公司，薪酬还不错。当时公司营业执照还没批下来不能签合同，说好申批完成后签。我的试用期是一个月。现已转正，公司营业执照也刚申批完成，预备5月底给我们上保险和公积金。我现在有几个问题想请您帮助解答: 1、我现在还没签合同，请病假和事假应该如何扣工资？是否要全款？ 2、公司月底和
请问如何理解《上海市工资支付办法》中关于第九条假期工资的约定问题
九、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体
我是一名计生系统的工作人员，1998年因公出差出车祸致二级伤残，2002年在当地政府部门协调下办理了退休，因当时单位资金困难，既没有给我算法22个月的一次性伤残补助金，也没有给我买社保，（当时在职工作人员买了），现每月按规定给我发1085元的工资和505元我护理费，我现在才40来岁，现在退休和以后退休的人员都在社保里
