请问在单位打架被开除了，压的三个月工资9000 元说也不给了算是罚款

请问在单位打架被开除了，压的三个月工资9000 元说也不给了算是罚款，我该怎么办

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提问人：ask20161123mkr
提问时间：2016-11-23

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请问律师，法律规定单位拖欠，员工工资是多长时间，算是违规呢，谢谢。

ask20160628d55 已过期 2016-06-28 回复(5)

您好！5.4号在单位里我们三个人打架，单位里只开除我们二个人，4月份工资要了二次7.7号上午8点多才发，5月份工资还没发，事情还没解决，店里找人也找不到，我们应该怎么办

ask201607076d7 已过期 2016-07-07 回复(4)

单位拖欠工资三个多月了，现在单位没有开除我我可以申请劳动仲裁吗

ask20160708qe5 已过期 2016-07-08 回复(4)

你好，请问被开除还罚款1000元，他写在工资结算单里面要我签字才领工资，我该签字么

ask20160709vqf 已过期 2016-07-09 回复(2)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

因病三个月没上班了，单位也没给工资，还让我交保险请问这些合理吗

ask20160803vff 已过期 2016-08-03 回复(4)

因为在厂里面打架我们被开除了、罚款应该怎么罚，要扣百分之五十的工资，这个合法吗？

ask20160823ga2 已过期 2016-08-23 回复(1)

ask20160825hh7 已过期 2016-08-25 回复(4)

请问单位缴纳生育险，产假期间发放基本工资，那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的，还是单位要扣回去？

ask201609177b1 已关闭 2016-09-17 回复(0)

你好！！我在单位里上班！因为打架被开除工资是不是应该被开除的那天结算！不结算的话可以怎么样？

ask20161114h1w 已关闭 2016-11-14 回复(0)