本人九月底进的公司,至今老板都没和我说签合同的事情。这个月因为我想要辞职
本人九月底进的公司,至今老板都没和我说签合同的事情。这个月因为我想要辞职,然后老板不同意就多压了我半个月的工资,我想问下这种情况我可以去劳动局告他吗?然后没签合同我是不是可以要求他双倍赔付工资给我?
2016年3月1日上班至今公司一直没有给我签合同,现在6月底他又因为公司自身原因解雇我
2016年3月1日上班至今公司一直没有给我签合同,现在6月底他又因为公司自身原因解雇我,找我谈过让我考虑其他根本就不适合我的岗位,我没有答应。后来直接在群里发了个文件说我因个人原因月底离职。我就去劳动仲裁告他没签合同和无故辞退我。他现在又叫我去公司签离职手续,我能签吗?他会不会以此为证据说我是自己离职呢?
公司一直拖欠工资,合同在这个月底到期,我准备辞职,老板不同意
公司一直拖欠工资,合同在这个月底到期,我准备辞职,老板不同意。另外我想到其他厂里上班,因为现在的老板和那家老板有矛盾,他说你辞职去什么地方都可以就是不允许去他的厂,我该怎么办?
本人因有重要事情需要向公司请假老板听说后直接叫我明天不用来上班了直接辞职这合法吗?入职没有签合同没满
本人因有重要事情需要向公司请假老板听说后直接叫我明天不用来上班了直接辞职这合法吗?入职没有签合同没满一年不退我押金
本人因为辞职的时候押金老板不肯给,没有签任何合同,两千块押金
本人因为辞职的时候押金老板不肯给,没有签任何合同,两千块押金。向当地劳动所投了投诉书已经两天多了都没有结果回复,本人想采取仲裁解决请问各位高人怎么才可以仲裁解决?本人手上有很多资料证据。
您好,我在公司工作了五年多,今年六月底辞职了是因为五月合同就到期了公司没续签
您好,我在公司工作了五年多,今年六月底辞职了是因为五月合同就到期了公司没续签,并且去年二月社保就停买了但是员工交的部分公司一直在扣。辞职了公司没给终止劳动关系证明,我这种情况能领失业金吗?公司是在武汉。请各位老师帮忙
工作11个月,有签合同跟买社保,这周3上司找谈话,说公司裁员,可以干到这个月底,但是没提赔偿的事情
工作11个月,有签合同跟买社保,这周3上司找谈话,说公司裁员,可以干到这个月底,但是没提赔偿的事情。当时我也没来得及细想就答应了。现在已过两天怎么跟公司谈赔偿的事情,公司是私营企业。
请问下,我在现在这个公司工作了两个月,因为家里有急事想辞职,合同上面签的是试用期半年
请问下,我在现在这个公司工作了两个月,因为家里有急事想辞职,合同上面签的是试用期半年,但是人事部的人又说只有一个月,我已经过了试用期,所以得提前一个月辞职,如果现在就走就扣半个月的工资,请问我该怎么维护自己的权益,公司这样做合法吗?
请问下,我在现在这个公司工作了两个月,因为家里有急事想辞职,合同上面签的是试用期半年
请问下,我在现在这个公司工作了两个月,因为家里有急事想辞职,合同上面签的是试用期半年,但是人事部的人又说只有一个月,我已经过了试用期,所以得提前一个月辞职,如果现在就走就扣半个月的工资,请问我该怎么维护自己的权益,公司这样做合法吗?
我上个月向公司申请了辞职,做到这个月月底走,老板也同意的,现在新人招到了,就在今天老板让我提前走人
我上个月向公司申请了辞职,做到这个月月底走,老板也同意的,现在新人招到了,就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩,我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人,这个月工资得不全不说,还会扣很多,我该怎么办?
我上个月向公司申请了辞职,做到这个月月底走,老板也同意的,现在新人招到了,就在今天老板让我提前走人
我上个月向公司申请了辞职,做到这个月月底走,老板也同意的,现在新人招到了,就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩,我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人,这个月工资得不全不说,还会扣很多,我该怎么办?可以告劳动局吗?