上班期间应工作被打了，不够成轻伤，该怎么怎么解决？

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提问人：ask20161123pz8
提问时间：2016-11-23

我在德阳广汉。上班期间被客人打。经理把人放走了。应该怎么解决经理把人放走了。找不到人了

微信用户已过期 2013-08-02 回复(6)

我在上班期间被对方父子两个人打成轻伤，他父亲找我到派出所协商解决，我俩人签了一个协议书没事了，他儿子没出面道歉，我现在还可以要求他儿子赔偿我吗？

ask201512191w6 已过期 2015-12-19 回复(1)

我在上班期间和领班发生了关系现在我不想要小孩了怎么解决而且还得了传染病现在我要他拿钱治疗和我的营养费现在该怎么处理这件事情

ask2016021739d 已过期 2016-02-17 回复(2)

我病退后又到一单位打工，上班期间发生事故，是否算工伤？应该怎么解决？请给答复，谢谢

ask20160225cso 已过期 2016-02-25 回复(2)

家里人上班期间被人打断手臂，做了手术上了钢板，缝了13针，这件事怎么解决，怎么赔偿，什么时候谈赔偿

ask20160227rkh 已关闭 2016-02-27 回复(0)

我病退后又到一单位打工，上班期间发生事故，是否算工伤？应该怎么解决？请给答复，谢谢

ask20160225cso 已过期 2016-03-15 回复(3)

ask201605094ps 已关闭 2016-05-09 回复(0)

工地2个工人上班期间双方打架构成轻伤，怎么处理，和雇主有关糸吗？谢谢

ask20160829pgl 已过期 2016-08-29 回复(1)

上班期间被烫伤，住院治疗40天未痊愈，回家修养40天还未痊愈，这段时间的工资怎么算呢！与公司未签订劳动合同的

ask20161116pjk 已过期 2016-11-16 回复(1)

我这个工厂上班10年左右呢，没有签劳动合同，每天上班8个小时以上。我们没有星期6星期天，没有社保医疗保险，现在辞职呢，应该怎么向老板索要我应得的呢

yitian159 已过期 2016-11-16 回复(1)