关于员工辞职补偿问题

我岳母在政府部门渔政局工作负责渔政工作人员的伙食主要工作是负责买菜煮菜等，在其单位工作至今已有14年，一直无签劳动合同，今年已64岁现因年龄及身体问题自己提出辞职，是否有工资或经济补偿

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提问人：zhangshunjin
提问时间：2016-11-23

各位律师好！我想咨询一下关于员工辞职能否拿到经济补偿金的问题。企业有违法行为员工提出辞职，才能拿到经济补偿金吗？企业没有和劳动者签订劳动合同，国家法定假日工作只发200%的工资而不是300%，没有发放年休假工资，这些能否作为企业违法行为的证据？谢谢

ask20150730tg8 已过期 2015-12-28 回复(5)

因为我们建筑项目已结束，合同签订是以项目结束为止，请问需要对员工进行补偿吗？未满一年的又怎么补偿？

孤独浪子（赵）已过期 2016-01-07 回复(2)

因为我们建筑项目已结束，合同签订是以项目结束为止，请问需要对员工进行补偿吗？未满一年的又怎么补偿？

孤独浪子（赵）已过期 2016-01-07 回复(5)

工厂不给辞职，我提前30天以书面形式通知用人单位，辞职后用人单位会向我要求赔偿吗？赔偿多少？

825744591 已过期 2016-01-14 回复(2)

ask20160114k4f 已关闭 2016-01-14 回复(0)

在公司工作三个月，中途被晋升为车间主管，由于个人原因按照要求提前一个月申请了辞职报告书，当与人事谈到工资问题时发现晋升后的工资不合理，事后得知无形中扣除了加班费，当时并未将此通知本人，此时恰逢年底！请问是否辞职后公司是否应当及时结清本人应得的全部工资及一切补贴费用

zhaowentaott 已关闭 2016-01-20 回复(0)

本人从06年元月进入公司。，08年开始签订劳动合同，三次续签到16年8月31日。现在合同未到期公司从1月解除合同。每续签一次合同到期后作过一次补偿【两年一次合同，补两个月的工资】现在本人应得到怎样的赔偿。

1186682857 已关闭 2016-01-26 回复(0)

我在一家外企工作了24年，最近公司被收购，买方公司要求我调离原岗位（原为分公司经理），薪酬不变，但是我不能接受，因为我和原公司的合同中规定我的工作职位就是分公司经理，因此我即将提出辞职。请问这种情况下买方公司应如何赔偿？谢谢！

ideas 已关闭 2016-01-27 回复(0)

ask20160229sz7 已过期 2016-02-29 回复(2)

我岳母在政府部门渔政局工作负责渔政工作人员的伙食主要工作是负责买菜煮菜等，在其单位工作至今已有14年，一直无签劳动合同，今年已64岁现因年龄及身体问题自己提出辞职，是否有工资或经济补偿

zhangshunjin 已关闭 2016-11-23 回复(0)