你好，我是国企的劳务派遣员工现在单位要把我们转成外包的，应该

你好，我是国企的劳务派遣员工现在单位要把我们转成外包的，应该有经济补偿吗

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提问人：ask20161123jme
提问时间：2016-11-23

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？

ask201601085hk 已过期 2016-01-08 回复(1)

律师你好，我是一名劳务派遣员工，今年6月底到期。公司现在要转到集团公司的劳务外包公司。我不愿意签，这个可以要求经济补偿吗

ask20160621wo1 已过期 2016-06-21 回复(1)

你好，我想咨询一下，我们单位现在要把我的合同转交到外包劳务公司，请问我该怎么做

ask201607157uo 已过期 2016-07-15 回复(3)

你好，我想咨询一下，我们单位现在要把我的合同转交到外包劳务公司，请问我该怎么做

ask201607157uo 已过期 2016-07-15 回复(2)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？

ask201610300fi 已关闭 2016-10-30 回复(0)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？

大山里的一棵无名小草已关闭 2016-10-30 回复(0)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？厂里逼着我们签离职了，有效吗？

大山里的一棵无名小草已关闭 2016-10-30 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)