我是原地方国营下岗女职工单位破产了，现在是私人接管了厂子。我在这个厂干到合同满，没续合同，现在在家每月领取500多失业金，职工医疗和在岗一样，将来退休后职工医疗还一样吗
你好，我父亲是长春市朝阳区的，在离退休还有一年的时候参加了工作，并且单位给办理了医保，现在马上到了退休年龄了，用人单位要求与我父亲解除劳动合同，并要求自己办理医保和补齐所缺费用，请问这样做有码率依据吗？相关的法律文件名称是什么？
单位私自变更职工的医保信息,把已经退休的职工,改为在职员工.而且到医保局去询问,说是得找单位.而单位又不管让找医保局.该如何处理.如果要上诉应该告那一方.
我想反映的问题是：我母亲是1996到2007年参加工作（之前在公司干临时工2年，试用期一年，工资均由公司发，96年8月正式转正)，2007年8月退休，共12年工龄（公司说前面试用期和临时工期不算），因2005年劳动法改革，需15年工龄才能领取养老金，所以就给公司交了3万5千元，但是现在公司会计又说医保制度改革，还需上交5万元。
我爸在职期间生大病 他买了医保 现在厂里要求我们写辞职报告 我们应该写吗？ 我们想通过法律程序来解决 要求厂里帮其继续缴纳社保 有人说要在其单位工作5年才能通过法律程序来解决 请问是这样吗？
你好！ 我的父亲得了尿毒症，单位参加了医保，但是让我们个人还要交纳13000（每年），整个单位就我父亲一个人的医保是个人缴纳一部分的。我想咨询下这样合理合法吗？
