我在公司工作了40多年,现在公司以效益不好为理由让我回家待岗
我在公司工作了40多年,现在公司以效益不好为理由让我回家待岗合理吗?
我在公司工作十年现在公司效益不好要裁员但又没有直接叫我回家,
我在公司工作十年现在公司效益不好要裁员但又没有直接叫我回家,现在放假在家放假期间有工资吗?该怎么办谢谢
你好刘律师!我在公司工作了二十多年了,已经签了无固定合同,现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位
你好刘律师!我在公司工作了二十多年了,已经签了无固定合同,现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位,如果不接受所调的工作岗位的话就按公司解除劳动合同,这种情况解除得到什么样补偿,还是接受调岗呢?接受调岗是否会给以后带来麻烦呢?
我老公2005年进公司一直到现在,己工作11年了,这几天我老公因公司效益不好
我老公2005年进公司一直到现在,己工作11年了,这几天我老公因公司效益不好,与管理发生冲突,老板叫我老公休息一个月,你说这是不是变相的开除,我们应该怎么办
公司效益不好,安排待岗,签定待岗协议,待岗一个半月调我去15公里外的分厂工作
公司效益不好,安排待岗,签定待岗协议,待岗一个半月调我去15公里外的分厂工作。能否拒绝而不算主动离职
工作一年,公司保险什么都没买,现在公司效益不好,让我们自己从新找工作
工作一年,公司保险什么都没买,现在公司效益不好,让我们自己从新找工作,公司给予赔偿吗?
我现在的工作单位交了失业保险、因单位效益不好公司又想裁员又不
我现在的工作单位交了失业保险、因单位效益不好公司又想裁员又不想赔偿失业金让我自已辞职、我不辞他就说把我调到别的岗位我不想去该怎么办
您好:我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调
您好:我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调我的工资第一次下调了600、这一次又下调500、我有些怕下调到最低工资时把我炒了、我想问一下有沒有这方面的法律。谢谢!!!
公司觉得效益不好,不直接裁人,而是已就近安排的方式,给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职
公司觉得效益不好,不直接裁人,而是已就近安排的方式,给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职,我该怎么办才好?