请问公司可以随便给员工调休吗？

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提问人：ask20161122ho1
提问时间：2016-11-22

你好！我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下。

短信用户已过期 2014-08-16 回复(3)

ask20160229klm 已过期 2016-02-29 回复(2)

请问在国营的公司老板可以随便开除做了十年的员工吗？去年我的脚在那里工作扭到，导致现在一边脚粗一边脚细，走路都没那么不平衡了，老板也不赔偿生活费，现在老板无理由的要炒我，我感到好无助，希望你能帮我解忧！谢谢！

ask20160804109 已过期 2016-08-04 回复(7)

ask20161004s35 已过期 2016-10-04 回复(2)

请问。国庆节这段时间上班，公司前后总共给员工调休3天假，这三天还包含了2个周一(培训机构，平常我们就是每周周一放假，上班6天每天7.5小时)，也没说给工资补偿，公司的这种做法是不是违法？

ask201610131q0 已过期 2016-10-13 回复(4)

请问一下如果我们告公司，老板跑路了，可以用他的私人财产来赔偿员工吗。老板名下有一套房子，我们现在的办公场所就是在老板的家里。

ask20161019eft 已过期 2016-10-19 回复(4)

ask20161112ufw 已过期 2016-11-12 回复(1)

律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职9个月怀孕了，到生产的时候是否能享受产假呢？

ask20161117dkp 已过期 2016-11-17 回复(4)

律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职10个月怀孕了，到生产的时候是否能享受产假呢？

ask20161117dkp 已过期 2016-11-17 回复(5)

请问合同制外企员工，现发现患有重大疾病，合同到期后，单位是否可以解除合同？公司现在裁员期，而且已在本公司工作9年，再签合同属于签署长期合同的。谢谢！

ask201611172he 已关闭 2016-11-17 回复(0)