因为酒店拖欠工资,不得已离职,保险一年多未交,但公司正常营业
因为酒店拖欠工资,不得已离职,保险一年多未交,但公司正常营业,从8月至今未要回工资,请问能否补齐保险并将工资一起发放。
公司未按约定与我签劳动合同,现在因为淡季减员开除我,我问工资如何算,还说按照正常离职算,如何维权?在
在工厂做了半年,公司一直没有和我签劳动合同,入职的时候只提交了一张身份证复印件,现在淡季开除我,也没有提前30天以任何方式通知过我,就当天直说你明天不用来了。与管理沟通过工资如何结算,他说按照正常离职算,既上几天班发几天的工钱。请问我这样可以要求工厂支付我的未签订劳动合同的双倍工资么?还有没有提前30天
你好我是因为有事自动离职的公司不给工资正常吗而且我上了2个月
你好我是因为有事自动离职的公司不给工资正常吗而且我上了2个月还没转正合同上写的是一个月转
原公司拖欠工资,社保欠费十八个月,现已经离职!新单位的社保保险买不上
原公司拖欠工资,社保欠费十八个月,现已经离职!新单位的社保保险买不上!该怎么办需找哪个部门解决
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成,可否就一直这样拖呢?
我公司现在拖欠员工工资,已经一周了,才给发35%的工资,但是现在公司是非正常营业状态
我公司现在拖欠员工工资,已经一周了,才给发35%的工资,但是现在公司是非正常营业状态,面临的就是即将关门停业!上岗2个月了,没签劳动合同!我想咨询我们需要去哪个部门讨薪?什么流程?需要什么资料?会多久有结果能拿到工资?如果老总跑了,公司也没有营业执照,还能怎么办?谢谢您了
我公司现在拖欠员工工资,已经一周了,才给发35%的工资,但是现在公司是非正常营业状态
我公司现在拖欠员工工资,已经一周了,才给发35%的工资,但是现在公司是非正常营业状态,面临的就是即将关门停业!上岗2个月了,没签劳动合同!我想咨询我们需要去哪个部门讨薪?什么流程?需要什么资料?会多久有结果能拿到工资?如果老总跑了,公司也没有营业执照,还能怎么办?谢谢您了
朋友去一公司上班,因为此公司经常拖欠工资,所以辞职不做了。按公司正常交接工作,还为公司招好交接人
朋友去一公司上班,因为此公司经常拖欠工资,所以辞职不做了。按公司正常交接工作,还为公司招好交接人。9月19日正式离职,说好离职员工工资10月月底发放,10月31日还未发。11月9日发了,但是少发700多元,问公司会记说(按在职时工资标准的底薪,按现在工资标准的提成。之前底薪低提成高,现在提成低,底薪高)请问律师我
律师您好,公司从八月份拖欠我的工资到现在该怎么办?因为提前离职老板不守信用已经扣了我半个月工资了
律师您好,公司从八月份拖欠我的工资到现在该怎么办?因为提前离职老板不守信用已经扣了我半个月工资了。现在其余的工资也不给我结,我是刚出来工作的大学生,我该如何维护自己权益
提前说离职,因为是小公司。所以没签订合同,离职后公司拖欠工资两个月
提前说离职,因为是小公司。所以没签订合同,离职后公司拖欠工资两个月,老板打电话给他,设置拒接,不给说法,我是否可以像人民法院提出诉讼。让法院开出支付令要求公司支付工资并赔偿。
同法人,2公司都上过班,离职结果拖欠工资, 在职还帮保险停了。
同1法人,2家公司,A公司招聘上班至倒闭后去到B公司上班,再此期间A公司买了一久保险后停买,一直拖到B公司也未买,现在辞职了还被扣压的最后2个月工资未发,如何讨要?