我在试用期又是一个未开业的小歺馆还没满一个月我急辞急走老板发

我在试用期又是一个未开业的小歺馆还没满一个月我急辞急走老板发我百分之七十的工资合理吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201611220jg
提问时间：2016-11-22

新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目，觉得我速度太慢，要我换个项目或者好聚好散，我问什么时候离职，他说这样就缘尽了；我说换项目，他说其他项目有点杂，不适合我以后的发展，最后让我考虑下，明天给他答复，这个是什么意思啊？是要我主动辞职吗？目前还没有签劳动合同

ask20150908wt8 已关闭 2015-09-08 回复(0)

您好，我签了一个月的试用期合同，试用期内老板说背不下来产品要扣钱

您好，我签了一个月的试用期合同，试用期内老板说背不下来产品要扣钱，我该怎么办？

ask201601015xh 已过期 2016-01-01 回复(1)

我是本月23号在一家大酒店上班，试用了5天被老板辞退了，当时说好的试用期1700还有50的全勤奖

我是本月23号在一家大酒店上班，试用了5天被老板辞退了，当时说好的试用期1700还有50的全勤奖，辞退理由是不适合该工作，工资没给，请问有工资嘛，我该怎么办

ask2016102808l 已过期 2016-10-28 回复(2)

我试用期刚满一个月，感觉工作不合适，提出辞职，老板压了一个月工作不说

我试用期刚满一个月，感觉工作不合适，提出辞职，老板压了一个月工作不说，还让我继续待一个月，我该怎么办

牙牙已过期 2016-10-28 回复(1)

试用期内没签订合同，去上一个星期感觉老板太不把人当人看了，就口头辞职没批准

试用期内没签订合同，去上一个星期感觉老板太不把人当人看了，就口头辞职没批准，第十天用书面辞职没批，叫我做到这个月完，而且要工作交接但一直没找到人，请问可以直接走人吗人

ask20161030tl3 已过期 2016-10-30 回复(3)

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

晓雨已过期 2016-10-31 回复(3)

你好！我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块，可试用期满了

你好！我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块，可试用期满了，老板说技术不合格，只能给18块，我该如何处理

ask20161110a1t 已关闭 2016-11-10 回复(0)

你好！我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块，可试用期满了

你好！我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块，可试用期满了，老板说技术不合格，只能给18块，我该如何处理

ask20161110a1t 已关闭 2016-11-10 回复(0)

你好，我跟老板签了个简单的协议，大概意思是，试用期一个月，辞职需提前一个月通知老板

你好，我跟老板签了个简单的协议，大概意思是，试用期一个月，辞职需提前一个月通知老板。相处久了才发现老板娘非常难相处，经常吵架，我就跟老板说不做了，他说你要按协议来办事，要提前一个月。我还在试用期，但我想马上走，马上走他就说工资扣一半。这种情况我还要写辞职书吗，他能扣我一半工资吗

ask20161120yb0 已过期 2016-11-20 回复(3)

我们是做装修的，做点工的，活做完了，饭店都开业了一个月了，老板不结钱

我们是做装修的，做点工的，活做完了，饭店都开业了一个月了，老板不结钱，打电话不接了，

ask201611219ad 已过期 2016-11-21 回复(2)