我的弟弟现在五岁，在学校课余休息期间不小心将一位同学的胳膊弄骨折了，请问这个费用我们和学校该怎么承担，急用，请回复！！
您好，我父亲在正常行驶中，被某公司的大车撞到。经公安部门鉴定大车系全责。现在我父亲还住在医院。听说这种情况不涉及误工费和精神损失费。想象专业律师请教一下，在法律上，有关于某公司是否赔偿我父亲误工费以及精神损失费。还有就是处理这一类问题是应该注意些什么？谢谢！
在美容院工作，被烫伤左足整个足背，当时美容院送到医院处理，后来几天不闻不问，也不再拿出钱来医治，还说自己擦药就行了？但医生说第二天还要打针，然后得天天到医院换药，如果引发感染说不定得植皮，还说会留下疤痕，后来几天费用自己垫付了。包括打车，这些医疗费、车费老板不报销怎么办？另外，由于脚被毁容，除医疗费
首先谢谢热心的律师朋友能够帮我解决我的问题。。 问题描述如下： 员工培训协议： 甲方： 乙方： 为提高员工职业技能水平，实现员工与公司发展共同成长，同事保证培训活动规范，达到预期效果，经公司与受训员工协商一致，特拟定此合同。 一、培训项目内容： 项目名称：中德交流培训 培训内容：**公司与**的子公司工
我现在提出辞职，但公司要求赔偿我在职期间话费的培训费用。在培训前后，公司并未说明在离职时需赔偿费用，也没要求鉴定培训协议。请问公司这样要求合理吗？改如何解决，谢谢！！！
你好，咨询你个问题！ 最近向公司提出辞呈，曾与公司签订3年合同，现已经履行一年半！在此期间，曾参加了公司提供的培训，培训前公司并未向我说明“外派培训制度”，也未曾签订培训合同。但现在公司以“外派培训制度”为由，要求赔偿部分培训费！请问这合理吗,我该用什么办法维护自己的利益？谢谢！！
律师，您好！我是医院一名在编职员，医院选送去进修一年，回来后第一个月因我个人原因，要求辞职，院方已批准。进修协议上规定：进修一年回来后要为医院服务5年，不满一年辞职的，需退回进修期间医院所支付的全部费用（含劳务费、节假日补助、进修费、住宿费等）。我不知道所谓的“全部费用”是否包含基本工资和院方帮支付
律师，您好！我是医院一名在编职员，医院选送去进修一年，回来后第一个月因我个人原因，要求辞职，院方已批准。进修协议上规定：进修一年回来后要为医院服务5年，不满一年辞职的，需退回进修期间医院所支付的全部费用（含劳务费、节假日补助、进修费、住宿费等）。我不知道所谓的“全部费用”是否包含基本工资和院方帮支付
我想问下政府征用我们队的土地赔偿的费用已经发下来了可是有的农户有女儿嫁出去了她的儿子户口也在本村也就是农户的外孙也想得到赔偿这是否合理呢？ 我 04-05 15:29 问题导致了队里钱发下来了可是由于争议钱被搁置了并没有到农民的口袋里，而且政府因为钱被发下来了觉得可以动工了怎么办？
2007年6月进厂，2008年6月-7月，工厂安排去云南学习（客户现场）我厂的产品调试（机械）。回厂后签订了培训协议，要求为工厂服务10年，（劳动合同上注明5年）否则要赔偿差旅费4200，违约金5000.现工作到2012年3月，我主动提出辞职，工厂要求我赔偿。在外面调试，并没有拿什么证书，是工厂内部调动。签订培训协议也是回厂后
