公司年底备货资金让员工筹这犯法吗

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提问人：如若你是深海我愿久溺至死
提问时间：2016-11-21

公司以资金周转困难为由单方面降薪，员工不肯离职，有补偿金吗？多少？谢谢！

ask20160927m75 已关闭 2016-09-27 回复(0)

我是滨海新区永利供热公司的一名员工，公司实行的是承包制每年年底会给员工进行分红，我想问的是供暖期间倒三班的员工节假日上班可不可以享受国家规定的法定节假日上班要给予员工加班费的问题

ask20160928ghu 已过期 2016-09-28 回复(2)

员工夸大拖欠工资金额犯法吗！公司拖欠员工14万左右员工告诉劳动局拖欠28万多！如果证据确凿拖欠14万那上告者触犯法律法规吗？

1886248132 已过期 2016-10-11 回复(2)

ask20161020516 已过期 2016-10-20 回复(3)

原本和公司签订的劳动合同上是25-31号期间发放工资，现在是10月25号了，公司还是以资金周转困难为由，八月份的工资还没发放，我们提出了辞职申请，公司方面的回应是不能结清我们的工资，我们该怎么办？

dskfdfff 已过期 2016-10-25 回复(4)

你好，我们因为公司倒闭，公司上层领导都跑了，拖欠员工工资，老板还转走资金和固定资产，我们该怎么办

ask20161026gl4 已过期 2016-10-26 回复(2)

小哑巴已过期 2016-11-08 回复(12)

我是一家农资销售公司的员工，2015年底公司老板答应2016年给我保底奖金，2016年7月，公司老板的合伙人说公司的一切财务全归老板所有了，奖金得管老板要，老板的合伙人先说帮我要，现在又说老板也欠他钱没给，我当时也没和老板签合同或书面协议，我能通过法律维护我的权益，要回我的奖金么

ask20161111i4f 已过期 2016-11-11 回复(4)

请问公司员工挪用公司资金12万元，归还了一万元，其余部分暂时无能力偿还，如果我起诉他他会受到怎样的刑事处罚？

ask20161120we2 已关闭 2016-11-20 回复(0)

ask20161121q9v 已过期 2016-11-21 回复(1)