我们是做客服的，每天上班早上9点到下午18点，现在因为公司人员紧张

我们是做客服的，每天上班早上9点到下午18点，现在因为公司人员紧张，要求每天必须接到105个电话强制性的。并且超过上班时间没有接到的，不按正常加班工时结算也不按正常补休进行。算我们一个电话4分钟，下班以后如电话在90以下，则是无偿加班到90。如电话量在90以上也看105减90算接了几个电话，减下来的电话数量乘以4分钟每个变成我们过年的补休，请问是否遵守劳动法。

我现在正值哺乳期小孩六个月，公司却安排我值夜班。我们值夜班是早上9点正式上班，下午5点下班，5点过后

我现在正值哺乳期小孩六个月，公司却安排我值夜班。我们值夜班是早上9点正式上班，下午5点下班，5点过后到第二天早上9点算是值班时间，值班期间可以休息的，然后第二天正常上班到下午5点才下班回家。每值一个夜班公司补助20元。我找部门领导协商我晚上值夜班的事却被拒绝了，他让我如果不想值班可以申请辞职，可我现在又不

您好，我在一家餐饮公司上班，工作4个多月未签劳动合同，现在店面因为装修原因就要辞掉我们

您好，我在一家餐饮公司上班，工作4个多月未签劳动合同，现在店面因为装修原因就要辞掉我们，我能不能要求他赔偿我，我要怎么做

我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班

我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班。

你好，公司本是白班早八晚五，夜班五点到半夜俩点，但是现在要求我们白班下午一点上到九点四十

你好，公司本是白班早八晚五，夜班五点到半夜俩点，但是现在要求我们白班下午一点上到九点四十，已经没有公交车，通勤又不管，合理吗

您好，请问下，公司规定我们必须每周上班六天制，每天从早上八点到晚上八点

您好，请问下，公司规定我们必须每周上班六天制，每天从早上八点到晚上八点，拿固定工资，这是否违法？

你好！ 早晨到公司上班，因为公司的原因，让我们下午上班，我们又打车回家

你好！ 早晨到公司上班，因为公司的原因，让我们下午上班，我们又打车回家，下午打车上的班，请问休息的这半天要扣我们工资吗？

我们每天要工作到十一二点，早上本来9点上班，现在也要8点40就要上班

我们每天要工作到十一二点，早上本来9点上班，现在也要8点40就要上班，而晚上却要工作到十一二点，这样符合劳动法吗？工资也就只有底薪3000

烦请帮忙解析一问题。我们在公司是工时制性质，每月168小时，如上班，是8对8，12小时每天。现在效益

烦请帮忙解析一问题。我们在公司是工时制性质，每月168小时，如上班，是8对8，12小时每天。现在效益不好，上班时间随时通知，但六日也要求我们上班，否则扣年假扣绩效，这是否合法？每月因为没有活让我们歇班而造成工时不够扣年假是否合法？现在让我们歇，感觉是在欠着它，随时让我们去上班都是必须，请问六日包不包括在内

我在公司做了七年海外业务，现在公司因为人员调整，我的领导被干了，我们这一条线的人也被恶意调整，我被首

我在公司做了七年海外业务，现在公司因为人员调整，我的领导被干了，我们这一条线的人也被恶意调整，我被首先发文被免职，然后我要求公司给予安排，否则赔偿，公司就安排了另外一个负责其他区域的销售经理给我，从做海外大客户的销售岗位到做具体国家中小客户业务的岗位，职位下降一级，工作下调2000。我不接受，要求解除合

老师您好，我在我们公司上班7年了，以前一直是早上八点到晚上八点

老师您好，我在我们公司上班7年了，以前一直是早上八点到晚上八点，加班都是按4小时算的，现在厂里要管控加班，就要给我按3小时计算。请问这样合理吗？