我是劳务派遣公司的小时工。我请事假一天，公司要扣我当月工资的百分之二十

我是劳务派遣公司的小时工。我请事假一天，公司要扣我当月工资的百分之二十。公司这个行为合理吗？

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提问人：ask20161020qvc
提问时间：2016-11-20

2013年7月7日我与深圳一家第三方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议，合同期限是2013年7月7日到213年10月7日，合同没有规定具体工作内容，不过有标明不满合同的要扣钱，不过当时签订时第三方派遣公司说不用做满三个月也可以走，只要做满一个月就可以向人力资源公司离职之后来拿工资不用扣钱，说这个签订劳务派遣（小时工）

ＬＤ114 已过期 2013-08-05 回复(3)

你好，我找工作通过了劳务公司，扣了我百分之二十的工资，我想和劳务解除这层关系

你好，我找工作通过了劳务公司，扣了我百分之二十的工资，我想和劳务解除这层关系，怎么解除

ask20151016yad 已过期 2015-10-16 回复(2)

您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由

您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由，每月扣240元，并且不告诉保险单号！也不知道有没有交保险。这合法吗？

ask20160529fq7 已过期 2016-05-29 回复(1)

没有签订劳动合同，来以后公司每月扣工资百分之二十，八月15来的公司

没有签订劳动合同，来以后公司每月扣工资百分之二十，八月15来的公司，十月一号发了九月百分之80工资，11月1号，发了10月百分之80工资，现在想离职，那两个月的百分之二十和八月半个月的工资，公司不给，违法么

ask201611017hy 已关闭 2016-11-01 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！