在职员工在法定假期得病后死亡，公司需如何补偿

你好！我有一朋友亲戚在东莞石龙京瓷光电科技有限公司工作，今年9月30日晚还在公司加班，国庆公司放假，放假期间觉身体不适去石龙镇看病，经镇医院检查，初诊断为肠癌晚期，并送到广州某医院再次确认，之后转回石龙镇医院医治无效死亡，从发病到死亡前后不到20天。现有几个问题想请教： 1）是否属工伤死亡？ 2）此员工家属有什么补偿？！3）公司具体有哪些补偿？谢谢！盼复

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提问人：卫小兰
提问时间：2016-11-20

企业员工患癌症死亡公司如何补偿

企业员工患癌症去世（与工作无关），家属要求支付工资、医疗费、丧葬费

czp1224 已关闭 2014-06-18 回复(0)

北京市在职事业单位员工因病死亡如何补偿

律师，您好！我父亲于2015.01.14日因突发心梗死亡，目前正在其所在单位进行死亡补偿事宜进行协商。我父亲单位具体情况如下：单位名称：北京市东城区经济管理中心（隶属于东城区民政局）单位性质：事业单位父亲职位：主任父亲身份：单位说是工人，可是档案里面是干部请问按照北京市相关规定，家属会获得怎样的补

我是神笔已过期 2015-01-26 回复(9)

在职员工意外死亡，请问公司给丧葬费和劳动补偿

ask20160108uve 已过期 2016-01-08 回复(4)

在职员工检查出重病，公司应个哪些补偿

ask20160422z4n 已过期 2016-04-22 回复(1)

员工自己在合同期内突然离职，之后还挑拨在职员工一起离职。请问我可以要求该员工对公司进行补偿吗？