公司要求下和第三方签署空包劳动合同了后,变更了工作岗位,怎么
公司要求下和第三方签署空包劳动合同了后,变更了工作岗位,怎么办
劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿?!!!
我2001年5月进入公司,干到现在,签了三次合同,最近一次是2008年5月,到今年5月合同已到期,期间公司换了三个名称,今年公司要把我从成都调到广州去,说是要提拔和加薪,但因我个人家庭有实际困难,公司见我态度坚决不去,如果今年要续签合同,公司就要求我必须变换工作岗位,而且要变换工作地点,工资也要做相应调整,降
劳动合同到期,岗位合并,公司安排不理,合同到期后我有权要求公司安排合理的工作吗?
我现在做的是行政岗,早九晚五,但现在合并前公司问我可以上夜班吗,我说行,一月因工作需要上2-3个行,但现在要我上夜班,每旬倒一次,我接受不了,但我的合同在12月底又到期了,到期后我有权要求公司给我安排合理的工作吗?
你好:我在一家上海的外企公司担任销售经理一职,我从07年加入这个公司当时是一名店长,后升职做到销售经理,工作区域一直在山东青岛,偶时全国出差。但青岛我司并没有设办事处,所以以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同,上面的工作地点改为中国,同时注明:甲方根据经营和工作需要,可调整乙方的工作地点
劳动合同到期前一个月,公司要求续签,但本人因为公司主体变更,拒绝续签,请问,我一定要工作至合同期限结
劳动合同到期前一个月,公司要求续签,但本人因为公司主体变更,拒绝续签,请问,我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗?
我在公司工作三年,合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。请问我应该怎么做?
我在公司工作三年,合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了 我该怎么办呢
我在一家外资企业工作近7年,劳动合同是由第三方公司签订的,现在合同未到期,公司要求换一家第三方公司重
我在一家外资企业工作近7年,劳动合同是由第三方公司签订的,现在合同未到期,公司要求换一家第三方公司重新签订合同,这样算违法吗
因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约,我该怎么维权
我是江苏苏州一家私人的广告公司的女员工,70年出生,原来从事写真和安装工作,进单位快整十年了,最近几年公司由于这方面的业务减少而增加维修候车厅的业务,我也经常和同事一起出去干些抬抬候车厅外框子,换阳光板,安装玻璃的工作,14年10月26日由于脖子痛去医院拍片检查是颈椎盘突出,骨质增生压迫神经,后来请假看病在
在公司工作三年!未与公司签署劳动合同!公司单方面要求调岗!三日内不到新的岗位报道属于自动离职
在公司工作三年!未与公司签署劳动合同!公司单方面要求调岗!三日内不到新的岗位报道属于自动离职!我该如何维权!去找人事部沟通过!他们说我已经自动离职不属于公司员工了!而拖欠我的工资要我走完离职手续才能给我结算
实习生是否可以签署劳动合同,如果签署了,公司有权利要求我们变更合同吗?
我是一名大四学生,出来实习。公司知道我是实习生,但是叫我签署了劳动合同,合同上注明实习期为一个月,之后转正工资待遇相应提高。工作了三个月后,公司突然说我的实习生,不能签署劳动合同,要求重签实习协议,工资和待遇都下调,这是合法的吗?