我是常州格瑞夫柔性包装有限公司的员工因为公司老是加班我18号

我是常州格瑞夫柔性包装有限公司的员工因为公司老是加班我18号向公司辞职了公司要扣我1100 元工资我该怎么办合理吗

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提问人：ask201611199wr
提问时间：2016-11-19

律师你好，我家人因为向公司问为何过年加班工资少发了，去年加班工资有800多，今年只发了500，因此原因公司的副总说以后不用来了，直接开除。后我家人找公司老总理论，老总说让我家人写一份辞职报告，我们现在是遭到公司无理开除，并非我们主动离职，这份离职报告是不是不能写~请问等下我们该如何维权？还有，现在这个情

style20520 已解决 2012-02-16 回复(2)

我是宜宾红星电子有限公司的一名员工，因为公司搬迁进行工龄买断。我是有毒有害工种，今年42岁，已经工作

我是宜宾红星电子有限公司的一名员工，因为公司搬迁进行工龄买断。我是有毒有害工种，今年42岁，已经工作了20多年了，45岁能退休吗

玩吧玩吧已过期 2014-06-13 回复(4)

公司定下产量，员工因为达到该产量，公司强迫员工义务加班，这样

公司定下产量，员工因为达到该产量，公司强迫员工义务加班，这样合法吗？我是否可以投诉

短信用户已过期 2014-07-05 回复(1)

你好！我是一名香港首饰有限公司的一名计时合同员工～现在公司因为单接的单少

你好！我是一名香港首饰有限公司的一名计时合同员工～现在公司因为单接的单少，以放休的形式放我们假，但是什么补贴都没有给我们，就连基本工资都没给我们！请问我们该怎么办

ask20150305dbs 已过期 2015-03-05 回复(1)

我在去年二月份过年回家因为公司一位员工老是对我工作刁难我所以

我在去年二月份过年回家因为公司一位员工老是对我工作刁难我所以我糊涂偷拿了她六百员还有衣服但是六百员我最后打给她了可是张浦日庞电子咯除了我一个多月的工资我该怎么办

ask20150416b7v 已过期 2015-06-11 回复(1)

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我在去年二月份过年回家因为公司一位员工老是对我工作刁难我所以我糊涂偷拿了她六百员还有衣服但是六百员我最后打给她了可是张浦日庞电子咯除了我一个多月的工资我该怎么办

ask20150611g6g 已过期 2015-06-11 回复(1)

作为普通员工，我们公司都是以加班来增多工资，但公司经常会因为自身的某种原因

作为普通员工，我们公司都是以加班来增多工资，但公司经常会因为自身的某种原因，比如因为某一个环节的原因导致我们没有生产制品而调休而且是去到上班的车间了才通知调休，这样合法吗？而且有时候调的是我们的双倍工时，这样合理吗？也经常是上半个月猛调休下半个月猛上班弄到最后工资依旧很少合理吗？

ask201510275gv 已关闭 2015-10-27 回复(0)

你好，我是一个服装有限公司的员工，因为违反了公司所谓的员工手

你好，我是一个服装有限公司的员工，因为违反了公司所谓的员工手册的条律、公司罚款当月工资的当天工资十倍，可是这个劳动合同里面并没有提出。我想问这个合法吗？她的员工手册里的条款是有效的吗？

ask20151114zzs 已过期 2015-11-14 回复(1)

公司请了策划团队搞活动，但是搞策划的人体罚员工，天天让加班，还因为没来客户就不让我们下班吃饭

公司请了策划团队搞活动，但是搞策划的人体罚员工，天天让加班，还因为没来客户就不让我们下班吃饭，甚至出言恐吓我们，要拿刀捅我们，吃烟头，喝马桶水！请问这样的事情，能不能报警应该是控告策划公司那边还是我们公司

ask201608304nx 已过期 2016-08-30 回复(1)

公司因为员工干活质量差，让员工义务加班返修产品，这样违法不

ask20160919jh1 已关闭 2016-09-19 回复(0)