你好！请问孕妇在产假期间，用人单位能终止合同吗？谢谢！
你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工
你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字
你好！我想问一下怀孕期间签订的固定期限合同到期，用人单位能不
你好！我想问一下怀孕期间签订的固定期限合同到期，用人单位能不能解除合同？
你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资
你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资.但是比我自己的工资差很多.请问这合理吗？
你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同
你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同，只是报名时交了200元押金。他们讲试用期沒有工资，请问这样合法吗？
你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同
你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同，只是报名时交了200元押金。他们讲试用期沒有工资，请问这样合法吗？
你好，请问第一种情况：签两年劳务派遣合同未到期用人单位外包迟
你好，请问第一种情况：签两年劳务派遣合同未到期用人单位外包迟退工人怎么赔？第二种情况：与用人单位签的合同，第一次签一年，第二次签了两年，现合同到期一个多月仍在上班，公司外包迟退工人应怎么赔？上述两种情况请解释详细点，谢谢！
你好，请问餐饮用人单位在员工入职的时候说合同三个月内不能辞职是
你好，请问餐饮用人单位在员工入职的时候说合同三个月内不能辞职是，可是三个月到了我8月30号辞职用人单位早以找到人了，一个月快到了，我辞职日期是9月30号，可是用人单位又说30号不让我走了，他说因为10月1号是国庆节30号不要我走， 我想问问如果我不干到到国庆节后才走，我就在30号那天叫他们结工资走的话，可以吗
你好：我在单位工作两年差一个月，因为单位原因要终止合同，期间我没有休一天年休假
你好：我在单位工作两年差一个月，因为单位原因要终止合同，期间我没有休一天年休假，请问单位应该补算我5天还是十天，谢谢
你好。请问 我在休产假期间公司倒闭了 合同也到期了 请问公司
你好。请问 我在休产假期间公司倒闭了 合同也到期了 请问公司会给补偿吗？
