新通达员工每天上班平均上班12小时,老板以锻炼身体为借口还要员工拜佛五体投地300拜
新通达员工每天上班平均上班12小时,老板以锻炼身体为借口还要员工拜佛五体投地300拜,这算不算虐待员工如果员工不拜还要以停工处罚员工,员工不想辞工就必须得服从,面对这样的老板我们员工该怎么办
如果一个老板让自己的员工连续上班三十六小时身体育严重虚脱造成
如果一个老板让自己的员工连续上班三十六小时身体育严重虚脱造成双脚扭伤我该怎么办呢?
你好。我妹妹在休息会所上班,因为每天上班15小时,身体受不了
你好。我妹妹在休息会所上班,因为每天上班15小时,身体受不了。导致生病。不给职工。怎么办
你好,问一下,我是服装零售行业,员工因为每天多上班半个小时,10
你好,问一下,我是服装零售行业,员工因为每天多上班半个小时,10.1号突然罢工,那我可以不发上个月9.1-9.30号的工资给他吗。
在耀健身做销售没有劳动合同没有保险每天平均上班时间12个小时
在耀健身做销售没有劳动合同没有保险每天平均上班时间12个小时中秋节和十月一不给休息完不成任务做蹲起或者俯卧撑完不成任务金额扣工资现在拖欠2天工资怎么解决?
在耀健身做销售没有劳动合同没有保险每天平均上班时间12个小时
在耀健身做销售没有劳动合同没有保险每天平均上班时间12个小时中秋节和十月一不给休息也不给3倍工资完不成任务做蹲起或者俯卧撑完不成任务金额扣工资现在拖欠2天工资怎么解决?
在耀健身做销售没有劳动合同没有保险每天平均上班时间12个小时
在耀健身做销售没有劳动合同没有保险每天平均上班时间12个小时 在耀健身做销售没有劳动合同没有保险每天平均上班时间12个小时中秋节和十月一不给休息也不给3倍工资完不成任务做蹲起或者俯卧撑完不成任务金额扣工资现在拖欠2天工资怎么解决?愿意援助的可以加我微信cccc28500
我在工厂上班,每天14个小时,老板不给加班费,不让辞工,我可
我在工厂上班,每天14个小时,老板不给加班费,不让辞工,我可以怎么解决保障自己的权益
请问如果员工在上班时间失踪,老板只告知了员工的家属,失踪己超过了24小时
请问如果员工在上班时间失踪,老板只告知了员工的家属,失踪己超过了24小时,老板却不报案,这样老板需要付什么责任
我在一家餐饮公司工作,老板不按时发工资,没有劳动合同,上班时间每天13小时
我在一家餐饮公司工作,老板不按时发工资,没有劳动合同,上班时间每天13小时,后来改为每天十小时,没有休息时间,请问自离能要回工资吗
员工每天上班平均上班12小时,老板以锻炼身体为借口还要员工拜佛2小时
员工每天上班平均上班12小时,老板以锻炼身体为借口还要员工拜佛2小时,这算不算虐待员工